记者7月3日获悉,辽阳市宏伟区制定“入职奖补”政策,鼓励引导大中专老年服务与管理、老年护理等专业方向的毕业生和经培训合格的失业人员到民办养老机构就业。
针对社会老龄化问题,宏伟区除大力推行“医养结合”外,还加大养老从业人员的培养,并将养老护理员培训作为职业培训和促进就业的重要内容。为鼓励从事老年服务管理,宏伟区将对参加养老服务技能培训或创业培训且培训合格的劳动者,按规定给予培训补贴;对高校和中职学校老年服务与管理、老年护理等专业方向的本科、高职、中专学历的毕业生,进入非营利性养老服务机构就业满5年、胜任工作岗位要求的,分别给予1万元至2万元的一次性入职奖补。同时,宏伟区还做出政策规定,对民办养老机构床位在100张以上的,招用符合条件的就业困难人员,可享受公益性岗位补贴政策。
(记者 严佩鑫)