阜新“双招双引百日活动”聚项目引人才

　　产业对接互补、重点园区共建、重大项目合作、高端人才引进……目前，阜新市“双招双引百日活动”正进行得如火如荼，领导干部带头“走出去”“请进来”，招商小分队瞄准新经济、新业态、新模式，重点项目相继签约落户，各方英才心向阜新。

　　在一季度良好开局的基础上，阜新市决定从4月20日至7月底，开展“双招双引百日活动”，旨在抢抓京沈高铁机遇，把承接京津冀等重点区域产业转移作为重要依托，把招商引资、招才引智作为做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要举措，把疫情耽误的时间抢回来、造成的损失补回来，为高质量完成全年任务夯实基础。

　　阜新市级领导带头践行“一线工作法”，担任招商大使、引智专员。截至目前，市领导带队“走出去”4次，“请进来”30次，洽谈推进51个项目。各县区、高新开发区“走出去”招商34批次，“请进来”招商90次，云洽谈13次，洽谈推进213个项目，签约20个项目，总投资额达91.67亿元。

　　活动开展以来，阜新市产业链招商亮点频现，磁吸效应凸显。清河门区与河北省特色产业强县枣强县结成友好县区，半个月内与当地14家企业签订15.1亿元大单；围绕重点项目产业链上下游，新邱区开展精准招商；高新开发区积极盘活存量厂房，开启嫁接招商模式。

　　“百日活动”聚焦产业链，激活人才链，打造创新链，构建人才生态圈。4月28日，阜新市举办首届“阜新英才”发布典礼，公布人才新政以及高新技术企业倍增计划、“双创”孵化平台建设和研发平台建设方案等。各县区、高新开发区在招才引智方式上百花齐放，有的聘请院士担任现代农业发展顾问，有的成立人才学院和产业技术学院……1月至5月，全市共引进各类人才302名，实现了以人才引领产业、以产业集聚人才的良性循环。（记者 侯悦林）