为加快中心镇建设步伐、提升建设质量，沈阳市将着力推动服务力量向中心镇下沉。记者7月6日获悉，沈阳市计划向中心镇充实100名干部人才，同时，健全城市和县城教师、医护人员向中心镇交流制度，选派15名优秀医护人员及30名名优校长、教师送医送教。

　　沈阳市日前出台《关于加快中心镇建设发展的实施意见》明确，把中心镇建设作为实施新型城镇化和乡村振兴战略的重要抓手，到2022年，全市中心镇数量达到6个。为此，沈阳市在辽中区、新民市、法库县、康平县分区域推进中心镇建设，涉及茨榆坨街道、杨士岗镇、胡台镇、兴隆堡镇、前当堡镇、十间房镇、依牛堡镇、张强镇、小城子镇、郝官屯镇等；浑南区、于洪区等涉农地区以重要功能节点为核心建设小城市。

　　防止搞不切实际的“高大上”，沈阳市强化中心镇发展和空间规划的完善，同步推进特色主导产业培育、“飞地经济”发展、镇村产业协同发展、公共服务设施完善、镇村生态宜居环境建设等重点工作，并明确对应的支持政策和服务举措。

　　着眼补齐公共服务短板，沈阳市鼓励区（市）县级医院在中心镇建设分院，每个中心镇卫生院至少配备1名全科医生；支持中心镇将域内义务教育学校纳入市新优质均衡（示范）学校建设，每个中心镇至少办好1所四星级公办幼儿园；支持乡镇（街道）、村（社区）两级基础文化设施建设。

　　着力增强辐射服务功能，在产业发展、城市管理、项目投资、社会事业等方面赋予中心镇更多的区（市）县级管理权限，推进市级部门力量下沉，向中心镇下派“科技特派团”，提供农业技术推广服务；支持市创新与转化中心、产业转型中心、农业服务中心、信息中心等单位到中心镇设立服务点站，开展多种方式的区域服务，鼓励技术人员到中心镇创业发展；协调商业银行的区（市）县支行或农商行、农信社等金融机构，为中心镇配备高级别的“金融专员”。

　　沈阳市将通过配齐机构编制人员、选派干部等方式，为中心镇充实100名干部人才。从本地区适当选派优秀年轻干部，特别是熟悉发展改革、规划、建设、交通、生态环境、招商引资、项目服务等领域的优秀年轻干部到中心镇挂职锻炼，对于表现突出、成绩显著、群众公认的干部，将积极培养、大胆使用。选派15名优秀医护人员到中心镇进行卫生支农服务。选派30名名优校长、教师到中心镇进行送教帮扶。（记者 金晓玲）