完善青训体系薪酬激励体系 辽宁六地足球俱乐部力争今年冲超
2024-01-09 13:49:17来源:中央广电总台国际在线编辑:杨薇责编:尹红燕

  1月8日,辽宁省政府新闻办公室召开新闻发布会,会上,辽宁省发展和改革委员会、辽宁省体育局、辽宁沈阳城市足球俱乐部相关领导介绍了促进辽宁职业足球俱乐部改革发展的有关情况。

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新闻发布会现场 摄影 郭奕彤

  辽宁“三大球”人才基础雄厚、竞技成绩突出,特别是男子足球,曾经获得亚俱杯冠军和国内顶级足球赛事“十连冠”“八冠王”等多项桂冠,当前辽宁省职业足球俱乐部的发展与辽宁足球在中国足坛的地位是完全不相称的。为重振辽宁足球雄风,辽宁省委、省政府提出将足球改革振兴作为体育强省建设和打造高品质文体旅融合发展示范地的重要举措,加强对足球工作的统筹协调,推动新时代辽宁足球重塑辉煌。

  辽宁省发改委相关领导介绍,在中国足协的关心指导下,辽宁充分借鉴国际、国内职业足球俱乐部改革成功经验,结合辽宁省实际,初步形成了以下改革思路,即:发挥新型“举国体制”优势,坚持市场化运作和自主自愿相统一,以“人民足球,政府有责,球迷参与,雄风再起”为号召,以“会员制+股份制”改革为举措,成立会员制俱乐部,广泛招募会员,优化完善俱乐部股权结构和组织架构,完善俱乐部青训体系和薪酬激励体系。

  目前辽宁省拥有8家职业足球俱乐部,其中男足中甲联赛球队4支、女甲联赛球队2支、女乙联赛球队2支。辽宁计划今年重点先期从现有的8家俱乐部中选择辽宁沈阳城市足球俱乐部作为试点,推进相关改革;初步拟定将俱乐部更名为辽宁六地足球俱乐部,必保两年冲超完成,力争运转顺利的情况下今年实现冲超目标。

  下一步,辽宁将确定俱乐部“会员制+股份制”改革方案,形成政府、会员制俱乐部、企业、个人多元股权结构,广泛欢迎国有、民营企业参股,球迷通过会费入股,增强俱乐部资金来源的稳定性;打造全新的薪酬机制,针对一线队球员,实施“基本薪酬+绩效薪酬+竞赛奖金”的薪酬模式,根据球员的能力水平、既往表现和发展潜力等综合确定球员年度薪酬水平,并结合球员赛场各项数据科学合理设置奖项;针对一线队主教练和其他主要教练组成员,采用浮动薪酬与竞赛成绩挂钩机制。

  辽宁省发改委相关领导表示,今后要做好职业足球与体教融合的良性对接,统筹协调教育、体育等部门制定出台相关扶持政策,打通校园足球与职业足球俱乐部青训体系之间的通道;建立健全省属普通高校自主招生机制,为职业足球俱乐部适龄球员录取入学创造条件。

  辽宁足球是中国足球不可或缺的重要组成,过去是、现在是、未来更是。辽宁希望通过促进辽宁足球发展改革的系列组合拳,打造一支全省14个城市共同支持参与的球队,用辽宁人民的骨气、志气和底气,打出曾经的虎虎威风和霸主地位,找回辽宁足球往日的自豪与快乐、尊严和骄傲。(文 张琪)

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