国际在线辽宁频道消息：一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意答复。这是沈阳市大北街道绿苑社区工作人员为自己制定的工作标准。

　　正是因为社区工作人员明确了工作责任，提高了服务意识，树立了良好的工作形象，他们才真正赢得了群众的口碑。

绿苑社区荣誉墙 摄影 郭宛卓

　　据悉，绿苑社区有一个讲团结、能战斗的领导班子团队，在加强社区管理工作中积极探索并闯出了一条新路子，充分发挥党组织总览全局、协调方方面面关系的领导核心作用，不断提升社区管理与服务水平，建立健全社区党建工作的一个体系——“以党建工作带动社区整体建设，开创了领导强、党员优、机制全、居民安的社区和谐新局面”。

　　绿苑社区党委书记胡进秋说：“绿苑社区现有两委班子共9人，我很荣幸自己能够在这样一个团结、和谐、积极向上的集体中担任领头雁。我作为社区书记，打铁需要自身硬，凡是要求社区干事做到的，你首先要自己做到，这样别人才能敬佩你、服从你。”

绿苑社区党委书记胡进秋讲解社区党建情况 摄影 郭宛卓

　　在创卫工作中，绿苑社区团队实行早七晚九的工作模式，坚持了一个多月。2020年面对突如其来的疫情，社区工作人员从大年初二开始上岗参与排查、电话核实、建立档案、园区值守工作。今年年初沈阳全员核酸检测，绿苑社区全体工作人员每天工作时间在16个小时以上。

　　与此同时，在推行“家文化”的基础上，绿苑社区不拘泥于单一的党建模式，主动跳出舒适圈，寻求突破和创新，从三个方面的转变构建党建工作新格局。

　　多年来，绿苑社区全体党员在社区党委领导下，始终用共产党员的标准严格要求自己，时刻牢记光荣职责，在工作中深入群众，掌握社情民意，了解居民现实需求，倾听百姓声音，协调社会问题，真正做到知万家情、暖万家心。（文 郭宛卓）