国际在线辽宁频道消息：2022年，鞍山市纪委监委坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，决定将净化营商环境、清扫基层“微腐败”和数字纪检监察工作作为全市纪检监察工作的“三条主线”加以推进。

　　1月19日，鞍山市纪委监委发布了2022年重点工作以及“三项教育”情况，并现场回答了媒体提问。

发布会现场 摄影 于永辉

　　据介绍，在推进“三条主线”的基础上，鞍山市纪委监委还配套出台《关于加强政治生态研判持续净化政治生态的专项工作方案》《关于开展“不作为慢作为假作为乱作为”专项治理工作方案》《全市纪检监察系统群众信访举报突出问题专项治理工作方案》等文件；同时，从进一步加强自身建设出发，在全市纪检监察系统开展“忠诚无我、干净无私、担当无畏”三项教育。

　　围绕“全方位监督深层次净化营商环境”工作主线，鞍山市纪委监委将聚焦监督打造“履约践诺”的信用环境、“公平公正”的司法环境、“文明规范”的执法环境、“阳光便利”的审批环境、“简约高效”的监管环境、“中立诚信”的中介环境、“公平竞争”的经营环境、“用心贴心”的政务服务环境。

媒体记者提问 摄影 于永辉

　　围绕“全方位解决损害群众利益的基层‘微腐败’问题”主线，鞍山市纪委监委将通过重心下移、力量下沉，明确五项重点工作。一是推进“阳光三务”，建立健全信息公开、上报审核、工作保密等配套制度，优化公开渠道和便民服务方式，通过建立督查督导机制，细化完善小微权力清单和基层干部责任清单，从源头上规范基层权力运行。

　　二是加强信访问题化解，围绕推进乡村振兴中的违纪违法问题、民生领域腐败和作风问题等，深入开展专项行动；全面排查2021年以来接收的反映县（市）区各部门、乡镇（街道）、农村（社区）干部的信访问题，对未办结或办结后重复反映的信访举报集中交办，对重要问题线索，实行领导包案下访和全程跟踪督办。

　　三是推动大数据筛查，不断优化“数据采集-模型比对-线下核实-反馈纠正”方式，提高发现问题的精准度；建立健全预警信息快速处置机制，提高问题处置率、案件转化率和成案率。

　　四是全面清扫“微腐败”，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴、民生领域等方面，拓展深化民生资金、“三资”管理、就业创业、执法司法、养老社保、安全生产等行业领域腐败和作风问题。鞍山市纪委监委将深入基层，强化督促检查，对履职不力、敷衍塞责的，严肃追责问责。

　　五是增强典型示范引领，通过大力选树镇街、村社正面典型，积极推广好经验好做法，充分发挥示范引领作用。

　　围绕“全方位推进数字纪检监察建设”工作主线，鞍山市纪委监委将从理念和思路上求新求变，制定出台《关于全方位推进数字纪检监察建设的实施意见》，对数字纪检监察建设、管理、监督统筹规划，整体推进，着力推动大数据与监督检查、审查调查工作深度融合，提升全市纪检监察系统运用大数据的能力和水平。

　　此外，鞍山市纪委监委立足打铁必须自身硬，着力擦亮忠诚干净担当底色，制定《全市纪检监察系统“忠诚无我、干净无私、担当无畏”三项教育工作方案》，从1月中旬起，开展为期2个月的“忠诚无我、干净无私、担当无畏”三项教育。三项教育将以“铸牢忠诚之魂、恪守干净之本、淬炼担当之责”为总体目标，对标“忠诚无我、干净无私、担当无畏”三个方面、18项具体表现找差距、补短板，强弱项。（文 张士龙 王兰）