国际在线辽宁频道消息（王巍）：围观、合影、签名……如果忽略舞台背景，你一定会以为这是个“追星现场”。“星”都是国内顶级的劳动和社会保障法方面的大咖，而“迷弟迷妹”则是以一群博士甚至博导为首的业内人士。

　　日前，由辽宁省劳动人事争议研究会与北京德恒律师事务所劳动与社会保障法专业委员会联合主办的“新时代、新业态下人力资源合规论坛”在沈阳举行。

　　本次论坛围绕“新时代、新业态下人力资源合规问题”展开，邀请全国各地相关领域众多知名专家、企业、仲裁员、律师代表等出席，大家通过主题分享、分论坛等形式共同探索人力资源前沿法律服务要点，聚焦企业用工人力资源合规，助力企业稳健发展。

论坛现场 供图 北京德恒律师事务所

　　中国人民大学教授、博士生导师，中国社会法学研究会副会长，北京市劳动和社会保障法学会会长林嘉作题为《数字时代劳动法的“变”与“不变”》主题演讲，作为论坛的开篇分享。

　　辽宁大学法学院教授、博士生导师，中国社会法学研究会常务理事、辽宁省法学会常务理事王素芬以《平台经济下从业者权益保障与企业用工合规治理》为题探讨了平台经济下，如何切实保障从业者的权益，构建和谐的劳动关系、促进平台经济健康发展。

　　北京德恒律师事务所劳专委主任、中国社会法学研究会理事、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员、最高人民检察院行政民事监督案件专家委员会委员苏文蔚作题为《新形势下人才竞争政策的用工风险及防控》的主题演讲。

　　沈阳市律师协会副会长、北京德恒（沈阳）律师事务所主任黄晓行表示，全国专家学者、人力资源服务机构、企事业用人单位、人力资源服务产业园、投融资机构等积极参与本次活动，共论新时代人力资源新趋向，共创新业态下人力资源新未来，为辽宁转型升级、打造智造强省，为东北全面振兴、全方位振兴贡献了才智。

　　本次论坛还评选出论坛优秀论文，2022年度人力资源合规优秀企业、人力资源管理创新企业、杰出人力资源经理人、企业优秀HR、人力资源领域杰出合规顾问、人力资源领域优秀法律服务，并现场颁奖。

　　在下午的分论坛中，北京德恒（重庆）律师事务所劳动法律部长、著名劳动法公众号“子非鱼”创始人徐增鹏针对“新时代、新业态背景下企业用工管理的痛点与难点分析”这一主题进行主旨发言。

　　中央财经大学教授、博士生导师、中国劳动关系学院法学院院长沈建峰作为整场论坛的压轴嘉宾，在主旨发言中针对“企业组织架构调整与劳动法的应对”课题进行了阐释。

　　论坛最后，北京德恒律师事务所全球合伙人、北京市劳动和社会保障法学会副会长、第九届全国律协劳专委主任王建平进行总结发言。他表示，德恒创立三十年来，德恒劳专委在专业建设、制度建设、人才建设取得了长足进步。后续德恒劳专委要加强与理论和实务界的沟通交流，为国家劳动合规事业贡献德恒智慧，做出更大贡献，为人民美好生活和民族伟大复兴保驾护航。

　　辽宁省法学会党组书记闵宏林莅临论坛并发表致辞，他表示，辽宁历来都是全国人力资源大省，近年来伴随转型升级、全面振兴步伐的加力提速，新时代、新业态下人力资源工作面临很多问题和挑战，这也是省法学会劳动人事争议研究会研讨和关注的重点。省法学会将以此次论坛为契机，进一步担当作为、干事创业，为全面振兴新突破、建设中国式现代化新辽宁提供有力法治保障。

　　本次论坛由北京德恒（沈阳）律师事务所承办，得到沈阳市铁西区工商业联合会、辽宁省法学会法学教育研究会、辽宁省律师协会劳专委、民建辽宁省委法制委员会、沈阳市法学会民商法研究会、沈阳市律师协会劳专委等单位的支持。