“人才是城市创新发展的原动力。前不久，沈阳市召开人才工作会议，发布了2024版‘兴沈英才计划’，彰显了沈阳这座‘英雄城市’尊才、爱才、留才、用才的真情实意，让我深受鼓舞，更加坚定了我在沈阳创业发展的信心。”近日，何氏眼科集团总裁助理、辽宁区域中心院长徐玲表示。

　　近年来，沈阳从理念到行动、从政策到制度，在全社会营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。作为科技工作者，徐玲深切体会到沈阳各级政府在用心用情用力做好人才“引育用留”工作，健全完善人才评价机制，激活人才创新“一池春水”。

　　“政府部门为科技人才解决一切后顾之忧，让科技人才安心专心创造价值，这种投入和付出，给我们以温暖，也让我越来越深爱这座城市。”徐玲说。

　　当今世界，新一轮科技革命和产业变革深入发展，数字化、网络化、智能化正在重塑经济社会生活各领域各方面。在新时代人才强国战略背景下，人才的引进、培养与激励已经成为科技型企业的生命源泉。

　　何氏眼科以构建“数字光明城”为目标，以医、教、研三大平台协同发展，以科技创新为引擎，以高端人才为动力，为公司高速发展提供持续性动能。目前，何氏眼科基于数字化平台，构建了全生命周期眼健康管理的服务新生态，实现更广泛的患者覆盖，致力于让每一个人都能享受到创新科技带来的健康福祉。

　　高质量发展需要创新驱动，创新事业呼唤创新人才。

　　近年来，徐玲带领团队在数字眼健康领域深入探索，利用互联网、大数据、人工智能技术以及智能设备等，开展全生命周期眼健康管理，并建立了老年眼病患者的数据库，研究和制定老年眼病的检查方案及临床防治路径，形成了符合沈阳市社区医疗、临床实际、完善的老年眼病医疗干预技术规范体系。

　　徐玲介绍，为了加快推进“数字光明城”建设，何氏眼科坚持“内培”和“外引”两手抓的人才培养模式。何氏眼科通过整合国内、国际优质资源，充分发挥自身的培训体系优势和培训经验，多年来为国内外累计培训了5万余名医生及管理人才。同时，何氏眼科加大全球顶尖人才的引进力度，在智慧医疗和精准医疗领域持续发力。目前，何氏眼科打造的眼产业生态体系中，陆续引进了近百名海归学子，成立了“海归学子专家联谊会”，何氏眼科成为留学归国人才创新创业的“圆梦之地”，为沈阳眼产业高质量发展增智、聚势、赋能。

　　2023年，在“兴沈英才计划”支持下，何氏眼科新增沈阳市B类人才1人——庞继景，沈阳市高精尖科技优才奖励C类人才1人——徐玲，D类人才1人——霍花。至此，何氏眼科共有10余名专家成为沈阳市高层次人才和拔尖人才。

　　截至2022年末，何氏眼科集团拥有国家级及省市级学会委员110人，101人次获得省市级或以上优秀专家、高端人才等荣誉称号，158人次在全国及省、市级专业技能大赛上获奖以及在各领域获得荣誉称号；2人荣获辽宁省优秀科技工作者，拥有硕博研究生导师20人。

　　徐玲表示，未来，何氏眼科将借乘沈阳市人才工作会议的东风，充分利用好各类人才政策，构建以文化为本的人才生态，加大对全球顶尖人才的引进力度。在企业内部，更好地营造尊贤重才、勇于创新的浓厚氛围，培育人才集聚发展的沃土，确保人才能够进得来、留得下、干得好，最大程度地激发和释放人才的创新、创造和创业活力，为沈阳振兴发展贡献更大力量。（文 王谓）