4月10日至4月11日，人力资源和社会保障部专业技术人员管理司在沈阳召开2024年专业技术人才工作座谈会。人力资源和社会保障部党组成员、副部长吴秀章出席会议并讲话。会上，北京、辽宁、江苏、山东、河南、重庆、四川、工业和信息化部等8个地方和单位作经验交流。

座谈会议现场 摄影 苍敬文

　　辽宁省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长谷孝红在会议上作经验交流时表示，在人社部精心指导下，围绕维护国家“五大安全”重要使命，锚定新时代“六地”目标定位，聚焦重点产业发展和科技自立自强，强化人才政策支持和服务保障，引育留用一体推进，助力打好打赢新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”。

　　辽宁省深入实施新时代人才强国战略，奋力做好新时代人才工作，不断加强人力资源深度开发利用，取得了一系列创新成果和工作亮点。2023年沈阳全市新增院士5名，44人新获批享受国务院特贴，两人获评国家卓越工程师，吸引高校毕业生来沈留沈16万人，创历史新高，其中博士1203人，增幅达到88%；硕士2.2万人，增幅69.2%。

　　辽宁省致力于提高人才引领创新、驱动发展能力。分类推进人才评价机制改革；创新职称评审服务；推动人才供需高效对接；发挥岗位设置引才作用；支持引进“高精尖缺”人才；支持人才创新创业和成果本地转化；深入开展专家服务基层活动等各类引育留用的利好政策，引导优秀人才近悦远来，激励引导优秀人才聚力全面振兴第一线，在攻坚突破中兴业成长，在辽宁安身、安心、安业，促使人才生态环境持续优化。

　　下一步，辽宁省人力资源和社会保障厅将立足辽宁振兴发展大局，聚焦重大战略、重点产业、新质生产力和科技自立自强，实施产业转型升级赋能工程、科技创新支持工程、优秀青年人才集聚工程，体制机制改革、政策制度创新、平台载体搭建、活动项目支撑、工作基础建设、服务水平提升一体推进，提高人力资源开发利用水平，促进人才服务经济社会发展，为实现辽宁全面振兴新突破奠定坚实基础、注入持久动力。（文 夏庆箐）