为全面落实中国中车2025年工作会议、齐车集团党委（扩大）会议部署，近日，中车齐车集团沈阳公司召开二届四次职工代表大会暨2024年度先进集体和先进个人表彰大会。公司职工代表126人参加会议，公司管理人员、先模代表、合资公司和相关方代表列席会议。

会议现场 供图 中车齐车集团沈阳公司

　　会议在奏唱中车之歌《与你同行》中拉开帷幕。

　　公司总经理熊岚松作题为《传承向新 优效提质 以奋进姿态续写百年沈车高质量发展新篇章》的行政工作报告。

　　报告全面总结回顾了2024年公司工作，过去一年，公司深入贯彻落实中国中车、齐车集团部署要求，聚焦高质量发展目标，坚持“精准、双效”主题，集中力量抓开源、降成本、办难事，特别是办成了一系列事关企业长远发展的大事要事，交出一份圆满的经营发展答卷。

　　报告深刻分析了2025年公司生产经营所面临的新形势，提出坚持高质量发展主线，突出“传承向新”主基调，聚焦“业务优效、经营提质”主题，全面打好战略推进、市场拓展、价值创造、创新引领、改革赋能、数智升级、管理改善、风险防控、党建提升九个方面29项重点工作任务。

　　与会职工代表认真听取并审议了行政工作报告。

　　会上，公司党委书记、董事长门亮作题为《奋进新征程 彰显新作为 为百年沈车高质量发展不懈奋斗》的讲话。

　　门亮指出，2024年是公司改革发展非常重要的一年，各项工作成绩来之不易。一年来，公司面对内外多重挑战，坚持“精准、双效”主题，牢固树立“过紧日子+过苦日子”思想，建立市场化费用管控机制，在异常艰难的形势下超额完成集团下达的收口指标；公司坚持“双效”提升导向，推进“项目+课题”管理机制，有力促进多元业务拓展、成本费用压降、基础管理提升等重点工作，企业改革持续深化，发展动能持续蓄积，管理效能逐步提升；公司推动党建工作引领创新，党纪学习教育贯穿全年，“七抓”工程纵深推进，品牌体系不断夯实，“五强”领导班子建设不断深化，大监督体系逐步完善，党建工作质量进一步提升，政治引领力、企业向心力不断增强。

       门亮强调，2025年，多个重要时间节点交织，极为重要极为特殊。当前一些重要指标、重点工作距离战略规划目标仍存在一定差距，公司必须在更大压力下确保指标完成，在更短时间内提高发展质量，要认清形势、明确任务、鼓足干劲，进一步增强推进高质量发展的责任感紧迫感，提高系统思维，保持目标定力，勇挑重担、克难奋进，努力完成各项既定任务。

      门亮就如何贯彻落实好二届四次职代会精神，推动全年工作提出了三点要求。一是坚持发展定力，高质量推动战略落地；二是坚持优效提质，高质量完成年度目标；三是坚持“引领新质”，高质量抓好党建工作。

　　会上，企业方代表与职工方代表签订了《公司2025年集体合同》。

　　新制分厂、市场营销部主要负责人分别与公司党委书记、董事长门亮签订《2025年绩效目标责任书》。大会通过了《关于公司二届四次职代会通过集体合同草案的决议》及《关于公司二届四次职代会的决议》。公司副总经理信恒文宣读《公司2024年度先进集体和先进个人表彰决定》并表彰。

　　会上进行了民主评议领导班子、公司领导干部、职工监事、会员评家并宣布评议结果。

　　大会号召公司各级领导干部、全体职工代表认真学习、宣传、贯彻、落实好这次职代会精神，教育和引导广大干部职工不忘初心、不惧风雨，坚定团结、勇毅前行，全力攻坚完成全年目标任务，实现“十四五”圆满收官，以奋进姿态续写百年沈车高质量发展新篇章。（文 张琪）