每天早晨不到8时，葫芦岛市杨家杖子经济开发区总工会手工编织培训基地就热闹起来。这边教室里，学员们围着基地特聘的国家级手工编织指导师，探讨着各种编织技法；那边教室里则变成了车间，针线穿梭，精美的坐垫、脚垫、足球、手工箱包等制成品堆满教室……

　　“一开始来这儿培训，是为了下岗再就业，现在是为了多挣点。活多的时候，每月能赚2000多块钱，不多时也能有千八百。”60岁的张玉淼对记者说。

　　从解决下岗职工再就业到帮助职工增收致富，杨家杖子工会专注十年，打造出了这个技能培训精品项目。十年来，这里累计培训下岗职工和农民工1万多人，并帮助他们实现就业，培训扶持创业带头人100人，吸引投资达1000万元。

　　上世纪90年代末，杨家杖子矿务局关闭，很多职工下岗，怎么办？

　　为党和政府分忧，为职工群众解难，杨家杖子经济开发区总工会走村屯、访职工，通过召开座谈会、深入调研等多种方式倾听职工心声，明确了抓培训、促就业、保收入的工作思路，并锁定了手工编织项目。

　　“这里的下岗工人年龄偏大，技能单一。手工编织的培训特点是集中授课、分散管理，采取‘小型、业余、灵活、分散’等多种形式，在城市可以深入到社区，在农村可以深入到村屯，女工们把编织用线领回家，做完成品再送回来，坐在家里就能挣钱。”杨家杖子经济开发区总工会主席王绍相说。

　　基地成立之初，工会组织就把培训作为职工就业的前提，基地与葫芦岛当地的手工制品企业密切配合，培训科目根据企业用工需求设置，培训内容根据订单情况进行调整，什么专业好就业就培训什么。

　　2008年年末，受国际市场需求波动影响，国内编织行业销量大减。杨家杖子的工会干部奔走在沈阳、哈尔滨各大手工编织市场，找商户了解行情，购买新款成品拆解学习，跑厂家洽谈订单，接连拿下沈阳、北京、济南、郑州和广州等地汽车坐垫的订单。

　　订单接连不断，培训基地逐渐扩展到建昌、龙港和南票等地区。2014年，开发区管委会克服重重困难，将当地一所学校教学楼改造成新的培训基地，新基地教学面积达2600平方米，配备了具有国家级手工编织指导师资质的培训师30名，开设10个培训专业，年培训能力达2000人。2017年，葫芦岛市总工会投入10万元将基地的产品展示厅进行升级改造。

　　职工队伍稳定了，基地硬件设施上档次了，“金凤凰”也飞来了。去年，浙江商人王东盛经过多次实地调研考察，最终投资1000万元成立“葫芦岛市绿宝手工制品有限公司”，这也是杨家杖子经济开发区自成立以来第一个千万元引资项目。（记者 刘大毅）