日前，在大连市领导干部警示教育大会上，一次性通报7起干部不担当、不作为、乱作为问题典型案例，对涉及的17名干部点名公开问责。今年以来，大连市委、市政府对不作为、乱作为，破坏营商环境的人和事坚决公开曝光、追责问责，彰显了大连优化营商环境的坚定决心。

　　大连市主要领导认为，营商环境中暴露出的问题，看似作风问题、服务问题，实质上反映了有些党员干部党性原则不强、政治站位不高、宗旨意识弱化。因此，必须敢于动真碰硬，强化执纪问责，对推诿扯皮不敢担责、效率低下不愿服务、纪律涣散不能尽责的行为，绝不姑息迁就。上半年，全市纪检监察机关查处破坏营商环境问题33起，给予党纪政务处分31人，组织处理2人。

　　年初以来，大连市以“重实干、强执行、抓落实”专项行动和“办事难”“纠四风”专项整治为抓手，狠抓干部作风转变，着力打造“严细实”的工作作风。大连市制定了深入推进机关干部作风转变的实施方案，提出了机关干部“十个坚持十个反对”；建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢担当有作为的干部撑腰鼓劲；开展涉企行政执法“十查十看”专项整治活动，规范各项规章制度306项；组建200人的党风政风监督员队伍，持续开展监督检查。

　　大连市对破坏营商环境行为露头就打，以严肃问责倒逼职能部门履职尽责。全市积极推进“放管服”改革，上半年，市本级各类行政审批事项精简26.9%，减少申请材料42.6%。进驻行政服务中心的492个事项实现群众“最多跑一次”，235个事项实现“零跑腿”。不断优化窗口服务，实行窗口单位领导带班制度，现场解决市民遇到的疑难问题。

　　营商环境的持续优化，为全面振兴提供了强有力支撑。今年以来，大连经济稳中向好态势更加巩固，广大党员干部发展意识、服务意识明显增强，干事创业更有劲头。（记者 侯国政　吕丽）