国际在线辽宁频道报道（田甜）：国庆前夕，2018年度中国政府“友谊奖”颁奖仪式在人民大会堂举行。这个已有27年历史的奖项，是由中国政府颁发给外国专家的最高荣誉，用于表彰在中国现代化建设和改革开放事业中作出突出贡献的外国专家。

　　获奖者为来自21个国家的50位专家，其中一位便是中国平安副首席执行官兼首席保险业务执行官李源祥。 

　　据悉，新加坡籍的李源祥，北美精算师出身，曾任新加坡金融监管局官员、英国保诚高管。他获得此奖，是源于他扎根中国20多年，积极投身到中国保险、医疗健康行业的创新发展中，致力于将国外先进保险理念与中国实际结合并不断发展创新。

　　李源祥的这枚“友谊奖”奖章，已经是平安集团功勋墙上的第四枚中国政府“友谊奖”了。平安集团前总精算师斯蒂芬· 迈尔、平安银行前行长理查德·杰克逊、平安旗下陆金所联席董事长兼CEO计葵生分别在2001年、2007年、2014年获评该奖项。 

　　目前，中国平安前100名高管中国际化人才占比超过60%，均来自国际顶尖企业，平均经验超过20年。这些“外脑”包括美国、加拿大、新加坡、巴西、韩国等国的外藉人才，他们来自麦肯锡、高盛、汇丰、花旗、阿里巴巴、华为、新鸿基等国内外一流企业。

　　历经30年的发展，中国平安在选人、用人上开放、大胆，悄然已经形成了一套特有的国际化人才用人之道。而中国平安之所以能取得今天的成绩，从最初单一财产保险公司发展成为综合性金融服务集团，并紧跟智能时代的潮流，推进科技创新，很大程度上也离不开用人观，在不同战略发展阶段，用对了不同的人才。