沈阳市总工会副主席王勤介绍情况 摄影 吕文卫

  8月26日，在沈阳市总工会贯彻落实市委全会精神实施“援企稳岗”九项举措新闻发布会上，沈阳市总工会副主席王勤表示，市总工会今年实施“援企稳岗”九项措施，通过维护职工合法权益、支持企业发展，助力全市做好“六稳”工作、落实“六保”任务。

  返还工会经费缓解企业压力

  市总工会为支持小微企业应对疫情影响，对全市小微企业2020年和2021年工会经费进行全征全返。

　　鼓励企业稳岗保就业，对于因疫情影响经营困难但仍保证职工不下岗或少下岗的企业，市总工会给予相关企业工会2019年缴交工会经费市总工会留存部分50%的经费补助。

　　对于全市76户骨干企业和29户省工信厅认定的困难企业中受疫情影响严重的企业，市总工会加大支持力度，采取一事一议的方式给予工会经费补助。

  深化集体协商让职工端稳“饭碗”

  市总工会指导全市各级工会深入开展集体协商“稳就业促发展构和谐”行动，组织专职集体协商指导员指导受疫情影响生产困难的企业工会，通过民主协商程序与企业行政签订“协议书”，促进企业采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；工会对职工开展免费在岗培训和服务帮扶；引导职工理解企业困难、为企业发展献计出力，指导企业依法维护职工劳动经济权益。

  全市各级工会对在档困难职工开展生活救助、子女助学、医疗救助，确保今年底能够脱困的困难职工家庭全部实现脱困；对因重病、残疾等因素无法脱困的，通过推动纳入政府兜底保障和工会常态化帮扶，保证其家庭生活水平达到沈阳市低保标准，全部实现解困。各级工会应积极做好受疫情影响致困返困职工的帮扶工作，对于达到困难职工建档标准的，及时为其建档，做到应纳尽纳、应帮尽帮。

  市总工会指导全市各级工会建立企业用工“点对点”对接机制，发布企业用工信息10000条以上，为企业间“共享员工”搭建平台；根据企业用工需求，开展“订单式”就业再就业培训，对下岗职工、高校毕业生、农民工、退役军人、在档困难职工、灵活就业人员等群体开展专项培训，全市培训6000人次以上；与人社等部门联合开展“春风行动”“就业援助月”等活动，组织线上线下招聘活动，提供就业岗位5000个以上，全年对接安置下岗职工3000人以上。

  优惠利率贷款支持创业

  市总工会建立与银行等金融机构协调对接机制，积极扶持下岗职工、高校毕业生、退伍军人、返乡农民工等创业，对符合银行贷款条件的提供不超过50万元的优惠利率贷款支持。

  此外，市总工会打造新时代“职工之家”，加大对各级工人文化宫、职工文体活动中心、职工书屋、女职工关爱室等阵地建设的支持力度，市总工会最高给予1500万元经费补助，并积极争取上级工会经费支持，不断扩大职工服务阵地覆盖面，畅通服务职工“最后一公里”，切实提升职工群众的幸福感和归属感。

  市总工会指导全市各级工会围绕全市主导产业、战略性新兴产业和骨干企业，广泛开展“当好主人翁、建功新时代、振兴争先锋”主题劳动和技能竞赛，促进重点工程加快建设、职工提升技能水平。结合线上线下，面向职工开展职业技能培训，提供30个工种以上的培训课程，通过集中培训和进企送训等多种形式，全年市级直接培训职工6000人次以上。

  市总工会将指导全市各级工会开展公益法律服务活动，组织律师团队对经济困难职工、农民工等群体提供免费法律服务和援助；对拟进行经济性裁员的企业，指导其依法依规制定和实施职工安置方案，提前30日向工会或全体职工说明相关情况，依法依规支付经济补偿，积极构建和谐劳动关系、促进社会稳定。

  市总工会通过线上线下相结合方式，组织《劳动法》《民法典》等法律法规普法宣传活动不少于50场次，覆盖职工50万人以上。（文  张芸麒）