巾帼不让须眉!
有越来越多女性员工为平安的发展贡献智慧与力量——2020年,平安女性员工占比为48.41%,女性高级管理人员多达725人,在平安高管中占比达四分之一。
3月,我们采访了七位平安女员工,她们来自平安各业务板块,年龄不同、职业不同,但在她们身上都散发着平安女性独特的温暖。
初心
集团首席运营官张小璐,认为平安四分之一的高管为女性管理者就说明了“只要你有平安的初心,你知道我们的文化,你爱我们的企业,你未来是有无限的可能性”。
爱心
高莹莹是平安租赁能源冶金事业部绿金业务部的客户经理。为了开拓光伏、风电、水电等清洁电力以及节能环保的领域,她经常只身前往去到山里、戈壁滩去谈项目,有时候连续一个多月在外出差,但她很享受工作带来的挑战,“每个项目落地之后,满足感还是非常大的。”
暖心
谢红曾参与过2003年非典、2020年新冠肺炎疫情抗“疫”工作,现在是平安健康互联网医院院长。
她说:“很高兴自己能够从事一个老百姓需要的、国家支持的行业。”
安心
高莺拥有丰富的养老金投资管理经验。她认为女性天生是比较好的投资者,因为女性的投资经理相对来说是比较冷静、有耐心、眼光会看的比较长远一点。“我一直朝着更加优秀的投资经理努力,给投资者带来更加安心的产品。”
安心
平安信托PE法规总监项亚琪,刚刚荣登汤森路透旗下亚洲法律杂志ALB发布的“总法名人榜2021”。项律师从事PE投资法律业务十四年,她始终鞭策自己,“保持一种谦逊的态度,持续不断的去学习,让自己能够保持强大的一种内在的力量。”
舒心
保险代理人朱美音,于1998年的3月6号正式加盟平安,身边几乎所有的朋友都认为她不适合。但是她力排众议坚持深耕保险23年,因为她坚信做保险需要把爱传递出去,以简单便捷的体验让客户感到舒心。
舒心
90后女孩伞雨诗是第一代女子查勘员。
伞雨诗说:“女孩子的共情能力比较强,更能安抚客户出险之后的紧张与焦虑的心理,所以女子查勘队获得的客户满意度高于平均水平。”
初心、爱心、安心、舒心、暖心。
三十三年来,平安秉持着五心的精神,为客户提供有温度的金融服务。
在平安,还有许多女性员工像她们一样坚守初心,不惧路长。女性的力量,是平安不可或缺的“半边天”,五心的平安不断发展,为女性员工提供了包容的文化、丰富的职业选择、充足的成长空间,照亮了她们的人生舞台。
致敬每一个温暖而有力的她。