巾帼不让须眉！

　　有越来越多女性员工为平安的发展贡献智慧与力量——2020年，平安女性员工占比为48.41%，女性高级管理人员多达725人，在平安高管中占比达四分之一。

　　3月，我们采访了七位平安女员工，她们来自平安各业务板块，年龄不同、职业不同，但在她们身上都散发着平安女性独特的温暖。

　　初心

　　集团首席运营官张小璐，认为平安四分之一的高管为女性管理者就说明了“只要你有平安的初心，你知道我们的文化，你爱我们的企业，你未来是有无限的可能性”。

　　爱心

　　高莹莹是平安租赁能源冶金事业部绿金业务部的客户经理。为了开拓光伏、风电、水电等清洁电力以及节能环保的领域，她经常只身前往去到山里、戈壁滩去谈项目，有时候连续一个多月在外出差，但她很享受工作带来的挑战，“每个项目落地之后，满足感还是非常大的。”

　　暖心

　　谢红曾参与过2003年非典、2020年新冠肺炎疫情抗“疫”工作，现在是平安健康互联网医院院长。

　　她说：“很高兴自己能够从事一个老百姓需要的、国家支持的行业。”

　　安心

　　高莺拥有丰富的养老金投资管理经验。她认为女性天生是比较好的投资者，因为女性的投资经理相对来说是比较冷静、有耐心、眼光会看的比较长远一点。“我一直朝着更加优秀的投资经理努力，给投资者带来更加安心的产品。”

　　安心

　　平安信托PE法规总监项亚琪，刚刚荣登汤森路透旗下亚洲法律杂志ALB发布的“总法名人榜2021”。项律师从事PE投资法律业务十四年，她始终鞭策自己，“保持一种谦逊的态度，持续不断的去学习，让自己能够保持强大的一种内在的力量。”

　　舒心

　　保险代理人朱美音，于1998年的3月6号正式加盟平安，身边几乎所有的朋友都认为她不适合。但是她力排众议坚持深耕保险23年，因为她坚信做保险需要把爱传递出去，以简单便捷的体验让客户感到舒心。

　　舒心

　　90后女孩伞雨诗是第一代女子查勘员。

　　伞雨诗说：“女孩子的共情能力比较强，更能安抚客户出险之后的紧张与焦虑的心理，所以女子查勘队获得的客户满意度高于平均水平。”

　　初心、爱心、安心、舒心、暖心。

　　三十三年来，平安秉持着五心的精神，为客户提供有温度的金融服务。

　　在平安，还有许多女性员工像她们一样坚守初心，不惧路长。女性的力量，是平安不可或缺的“半边天”，五心的平安不断发展，为女性员工提供了包容的文化、丰富的职业选择、充足的成长空间，照亮了她们的人生舞台。

　　致敬每一个温暖而有力的她。