国际在线辽宁频道消息：为不断强化全员的合规意识，培育合规习惯、构建合规文化、促进各项业务稳健经营和可持续发展，近日，中国进出口银行辽宁省分行（以下简称“辽宁分行”）举办“高管讲合规”活动，辽宁分行副行长董雨虹主讲，分行全体员工参加。

　　“高管讲合规”活动是监管部门“信贷合规年”活动的一项重要内容，也是辽宁分行践行合规文化教育的重要举措。董雨虹从“分行合规制度建设情况”“分行存在的合规问题”“如何做好合规”三个方面进行了宣讲和阐述。 

　　一是合规制度建设。科学制度的建立是全面有效防范风险、提升管理水平、促进业务发展的核心基础。辽宁分行近年来通过不断探索，结合实际工作制定和完善了信贷档案、反洗钱、抵质押品管理、授信发放和支付审核检查等方面的制度和机制，为强化合规意识、防范操作风险奠定了坚实的基础。

　　二是分行存在的合规问题。通过各项内控和检查机制的完善，辽宁分行在贷前调查、额度测算和支付审核等合规方面仍然存在一些问题。业务人员要加强规章制度学习，严格按照制度要求、操作流程办理每一笔业务，严禁违规操作、明知故犯，坚决杜绝前处后犯、屡禁屡犯的风险事件发生。

　　三是如何做好合规。董雨虹提出四点要求：一是合规宣传教育要到位，让合规观念和意识渗透到每一位员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，营造“自上至下知政策、守规矩”的良好合规氛围；二是监督管理要到位，完善辽宁分行业务发展与合规管理并重的绩效考核方法，建立风险防范的监督机制；三是合规操作要到位，由“要我执行监管要求”转变为“我要执行监管要求”，逐步形成内部制度与外部监管要求的制约闭环；四是榜样带头作用要到位，领导干部率先垂范，身体力行，作出合规守纪的良好示范。 

　　此次宣讲进一步增强了员工遵章守纪的自觉意识，为辽宁分行进一步强化内部控制和化解经营风险、有效遏制各类案件起了积极的推动作用。

　　下一步，辽宁分行将继续引导全行干部员工提高思想认识、不断增强合规理念，最终达到“人人合规、事事合规、我要合规”的目标。（文 袁媛）