国际在线辽宁频道消息：7月30日，辽宁紫竹集团首次开展职业技能等级认定初级理论考试，企业内40多名钳工、电工、车工等7类工种的技术工人参加了此次考试。

　　这是辽宁紫竹集团获国家人社部批准可以自主开展职业技能等级认定资格后组织的首次技术工人考试。

考生进入考场 供图 辽宁紫竹集团

　　2021年初，辽宁紫竹集团获国家人社部批准，可以自主开展职业技能等级认定。经过一段时间的规划，紫竹集团今年顺利开展职业技能等级认定考试，计划年末面向鞍山全市开展三方认定培训。截至目前，公司内部员工约160人报名参考。

　　紫竹集团依据近年来内部岗位培训的总结，建立了完善的题库资源，并依照国家题库标准建设更新。紫竹集团培训中心主任李爽说：“作为自主开展职业技能等级认定企业，我们积极鼓励企业职工提升自身技能水平，充分发挥企业在人才培养、评价方面的主体作用，完善新时期产业工人队伍建设，营造鞍山工匠就业的优质环境，助推企业升级发展。”

　　紫竹集团获批的职业技能等级认定涵盖了车工、电工、钳工、吊车、轧钢等多个专业技术领域，集团内部、外部可认定的职业技能等级划分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）五个级别，未来还将增设经国家人力资源社会保障部发布备案的静压机操作、振动锤操作等工种考核。考生通过考核所获证书可在人社部相应网站查询。

　　多年来，紫竹集团以人才为引领，为企业职工打造完善的培养晋升路径，打造产学研一体的创新模式。紫竹集团内部具备完善的职业能力培训体系以及考核评价机制，企业内部每年开展各项专业培训300多场次；每年定期开展车工、吊车工、钳工等六项技能大赛，奖金最高金额达每人1.2万元，以激励技能人才精益求精、奋勇争先。（文 董楠楠 王兰）