近日，为进一步加强内部管理，深化党风廉政建设，弘扬正气、凝聚士气，平安产险辽宁阜新机构开展“中国平安员工十大禁令”、违规推介、销售非平安产品问题、虚假考勤问题宣导，要求全体员工遵照相关制度严格执行。

　　据悉，“中国平安员工十大禁令”管理制度，具体包括禁止侵占、贪污、挪用、盗窃公司或客户的资金、财产；禁止行贿、受贿、索贿、利用工作之便谋取或输送不正当利益；禁止泄露公司机密、贩卖公司及客户信息，损坏公司名誉；禁止参与高利贷、非法集资、洗钱、暴力催债等违法金融活动；禁止设立小金库和账外账，挪用、伪造印章及合同等欺诈行为；禁止利用工程建设、物资采购、资产处置等非法牟利损公肥私；禁止未经授权违规销售外部产品；禁止消极怠工、推诿扯皮、有令不行、有禁不止，对抗执行；禁止报喜不报忧、瞒报、迟报、漏报、谎报重大事项和风险；禁止拉帮结派、破张浪费、形式主义、自由主义等不良作风。

　　公司对违规推介、销售非平安产品的问题给出管理建议，建议公司相关部门针对违规推介、销售非平安产品及服务的情况开展自查，对排查发现的问题积极整改及追踪；公司需加强内外勤员工对《关于严禁违规推介、销售非平安产品及服务的通知》等相关制度的理解。公司对虚假考勤问题的管理建议是：公司管理干部需以身作则，严格遵守公司管理制度；公司需加强内部考勤制度宣导，统一思想认识；公司在考勤方面应加强管理，扩大自查范围和力度，对排查发现的问题积极整改及追踪。（文 袁媛）