国际在线辽宁频道消息（王巍）：近期，中国进出口银行辽宁省分行（以下简称“辽宁分行”）的参赛作品“客户业务全流程链式贸易金融业务嵌入研究”在总行组织的“奋进‘十四五’建功新时代”青年岗位练兵案例大赛活动中，荣获二等奖。

　　为筹备此次活动，同时起到“以赛代练、以赛促学”的效果，辽宁分行以部门为单位展开竞赛。各部门结合工作实际，刻苦专研、积极创新，创作出多个优秀案例。

　　本次获奖作品是产品协调处在深入研究客户经营模式和融资需求的基础上，以生产型外贸企业为例，将企业从采购到销售等各环节的融资需求与辽宁分行的产品相结合，形成了一套行之有效的业务指引，丰富了辽宁分行“一揽子”营销和“融资融智”模式的内涵，有利于提升分行的综合服务水平。

　　近年来，辽宁分行坚持把队伍建设和人才培养作为重点工作来抓，积极探索提升员工能力的新思路、新方法。辽宁分行以企业文化教育为核心，组织开展了以法律法规、操作规程、规章制度和业务知识为重点的学习和培训活动，行领导、处领导和各条线资深员工分享工作经验和心得，积极发挥“传帮带”作用。

　　辽宁分行多次邀请著名学者和教授讲授财务和法律等专业知识，派遣优秀员工赴浙大等知名高校进行培训。在形式多样的培训基础上，分行还定期组织岗位技能比赛，开展青年员工业务能手评比，引导员工学业务、练技能，在行内形成了“学知识、钻业务、比技能”的良好氛围。

　　通过积极搭建培养的舞台，辽宁分行员工的综合素质都得到了提高。通过“业务技能大练兵”“分享半小时”和岗位能手评选等活动，涌现出的大批业务能手多次在演讲比赛、征文比赛、业务技能比赛等活动中获得奖项。

　　一系列特色鲜明的人才培养机制充分调动了员工投身事业的热情，让员工在学习和交流中汲取知识和技能，在营销和管理的实践中去锤炼“真金”，为今后的人才培养选拔和辽宁分行的长远发展提供了强有力的保障。