日前，沈阳航天新光集团有限公司等11家企业的党建案例入选2022年度全国企业党建创新优秀案例榜单。7月5日，中国企业发展论坛第五次企业党建（案例）研讨会以视频会议的方式举行，会上公布了2022年度全国企业党建创新优秀案例征集活动入选名单。

　　本次会议由新华社等12个线上平台进行直播，1936万余人线上参会，400余家企业设置分会场。

特变电工沈阳变压器集团有限公司员工收看直播 供图 特变电工沈阳变压器集团有限公司

　　2022年度全国企业党建创新优秀案例征集活动由《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社和《非公有制企业党建》杂志共同发起。入选案例共有350个，其中包括党建案例270个、党建品牌案例70个和党建课题成果案例10个。

　　沈阳市新闻工作者协会企事业协会推荐的党建案例整体质量较高，创新主体丰富，体现出较强的创新性、典型性、代表性，具有较强的示范宣传价值。

　　沈阳市入选的11个企业党建案例分别是：中国移动通信集团辽宁有限公司沈阳分公司党委《基于“七步法”的党建“四个一”工程工作实践》，中国石油天然气股份有限公司辽宁沈阳销售分公司党委《“同心向党、联建共建”赋能党建高质量发展》，特变电工沈阳变压器集团有限公司党委《非公企业党建“双融双促”新探索》，中国航空工业集团公司沈阳飞机设计研究所党委《党建引领新格局、共建共赢共奋进》，方大集团中兴—沈阳商业大厦（集团）股份有限公司党委《“党建为魂”凝聚企业发展强大合力》，红塔辽宁烟草有限责任公司机关党委《融合项目制管理理念、赋能党建工作上水平》，沈阳造币有限公司党委《“党建推进日”打造沈币党建高质量发展新引擎》，沈阳航天新光集团有限公司党委《牵住“三基”建设牛鼻子、落实三层管控责任制》，沈阳副食集团有限公司党委《党建引领、文化赋能、民生保障》，中国航发燃气轮机有限公司党委《基于IPD思想构建党群域代表模式的探索与实践》，沈阳铁路信号有限责任公司党委《以“共产党员工程”提升企业党建效能》。