国网朝阳供电公司在退休人员实行社会化管理过渡期的新形势下，创新推动与地方政府签订“党建共建 活动联办”协议，创建了有效衔接、平稳过渡、“双服务 双关爱”的离退休管理新模式，形成了以街道社区为主导，企业积极配合，齐头并进、齐抓共管的新格局，确保离退休人员队伍稳定。

　　党建共建 推动形成示范效应

　　国网朝阳供电公司着力强化离退工作，与驻地政府签订退休人员合作框架协议,落实“党建共建 活动联办”框架协议内容，实行“党建+离退休特色服务”工作模式，通过对接社区党组织促进党建工作与离退休工作进一步融合，引导离退休干部职工离岗不离党、退休不褪色。

　　国网朝阳供电公司搭建平台载体，强化作用发挥，引导百余名学员加入地方诗词、合唱、门球等20多个社团组织，让离退休职工在疫情防控、用电宣传、创建文明城市等建设中发挥积极作用；与街道、社区组织开展共建联办活动40余次，活动覆盖全市近50个街道、130个社区、1000余人，实现了“双服务 双关爱”的常态化管理模式，形成了社企联建的示范效应。   

　　精准服务 及时传递组织关怀

　　国网朝阳供电公司制订离退休干部职工“一人一策”工作措施，为离休干部职工提供亲情化、个性化、多样化的精准服务。

　　在春节、重阳节等重要节日，公司主要领导带队到老同志家中慰问并致以美好祝愿；每半年为同期退休人员举行一次退休仪式，发放退休指导册,合影留念，做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，赢得了退休人员的普遍赞誉。自2021年1月至今，公司为138名退休人员办理了向属地街道、社区移交的相关手续，实现随退随交、常态化移交。  

　　健全机制 帮助解决实际困难

　　国网朝阳供电公司健全关爱帮扶机制，解决老同志的实际困难和问题，今年以来，开展市、县两级多维度走访慰问活动，为372名高龄、大病、独居、老党员等群体发放慰问金；建立离退休联络员微信群，了解离退休人员思想动态，及时疏导，化解矛盾；依法合规维护退休人员切身利益，制定《退休人员社会化管理过渡期服务工作方案》，及时总结发布政策导引、时事新闻等相关材料。

　　下一步，国网朝阳供电公司将以“一个坚决 两个提升 三个走在前”为主线，完善过渡期服务保障机制，加强与地方政府联系合作，补好位、不缺位、不越位，用实际行动将“一枝一叶总关情 一举一动暖人心”落到实处，持续保持离退休队伍和谐稳定。（文 郭蕾 陈大为）