为户外劳动者提供餐饮休息场所，为万名职工开展免费体检、“两癌”筛查，为适龄职工当“红娘”……日前，沈阳市总工会第十七届委员会第十次全体会议召开。会议公布了2023年服务职工群众“十件实事”清单。

　　一是建设“工会户外劳动者服务站点”。今年，市总工会将新建“工会户外劳动者服务站点”300个，提供吃饭、饮水、休息、如厕等服务，将心理咨询、法律援助、职工书屋等内容有机融入户外站点；创建暖心阵地，选取“工会户外劳动者服务站点”作为“失业下岗”等无生活来源职工便餐试点。

　　二是开展万名一线职工免费体检活动。市总工会将针对新就业形态劳动者和经营困难企业、重点改革企业等职工和苦脏累险一线职工，开展免费体检1万人以上。

　　三是开展职工心理健康服务行动。市总工会将与心理健康咨询服务机构合作，建设EAP服务中心，依托“互联网+工会”手机APP开通心理咨询热线，开展职工心理健康评估、心理健康视频教学和心理健康宣传等，举办心理健康讲座，为职工提供免费心理健康咨询服务。

　　四是在企业车间建设“工间活动站”。市总工会将新建“工间活动站”100个，进一步拓展覆盖面、提升建设水平，促进基层工会增强服务能力和组织活力，持续打造企业车间班组一线职工“温馨港湾”。

　　五是为万名女职工免费开展“两癌”筛查。市总工会将针对近两年企业未组织“两癌”筛查的在职女职工，开展免费“两癌”筛查1万人以上。

　　六是为适龄职工提供婚恋服务。市总工会将创建3-5家“红娘工作室”示范点，全市各级工会将开展不少于20场婚恋交友活动，组织不少于1000人次的线上线下婚恋辅导讲座。

　　七是开展产业工人疗休养活动。市总工会将组织500名产业工人疗休养。

　　八是举办2023年沈阳市职工文化艺术节。

　　九是开展职工医疗互助保障活动。市总工会将加大对全市工会会员参加职工医疗互助保障活动的资金补助，力争实现全年50万职工参保，吸纳新就业形态劳动者参保入会。

　　十是改造升级12351职工服务热线。

　　此外，会议还公布了2023年主题月活动安排。其中，1月为送温暖慰问月，2月为工会干部素质提升月，3月为巾帼服务月，4月为劳动和技能竞赛月，5月为劳模精神弘扬月，6月为线上会员服务月，7月为户外劳动者关爱月，8月为县级工会加强年巩固深化月，9月为职工文体活动月，10月为职工技术创新月，11月为服务阵地“惠”员月，12月为和谐劳动关系促进月。

　　今年，市总工会将有效发挥党联系职工的桥梁纽带作用，项目化、清单化推进各项工作，持续推动工会工作高质量发展。（文 黄非）