为贯彻落实沈阳市委、市政府关于促进高校毕业生高质量就业的部署，沈阳市人力资源和社会保障局深刻融汇沈阳C才服务理念，以求职者和供职方的精准匹配为工作核心，采取“学生点菜、企业下单、数字赋能”的招聘模式，全力提升招聘服务的质量和效能，打造招聘洽谈会的“沈阳模式”。

活动现场 供图 沈阳市就业和人才服务中心

　　“学生点菜”是基于对学校专业和学生需求的精准把握。“企业下单“是基于对重点企业用工需求的精准调研。“数字赋能”是打破传统招聘会的“盲选模式”，采取数字化信息采集与匹配前置化服务相统一。即，会前通过大数据“一对一”比对，将企业的职位需求与求职简历进行数据精准匹配，数字科技赋能精准招聘。

　　基于此种模式，12月17日，沈阳市举办了“有梦想、在沈阳”—— 沈阳大学沈阳市人社局2024届毕业生定制双选洽谈会。本次活动由沈阳市就业和人才服务中心具体承办，大东区人力资源和社会保障局、浑南区人力资源和社会保障局协办。

　　活动吸引到全市八个重点产业的包括拓荆科技、东软集团、沈阳三洋电梯有限公司、辽宁材料实验室、沈阳市电信规划设计院股份有限公司、成大生物、中国科学院沈阳科学仪器股份有限公司在内的150余家优质企业参会，发布就业岗位1059个。招聘信息提前一周已面向学子公布，并通过大数据赋能的方式与学子的求职信息进行精准匹配，从根本上提升招聘会的对接成功率。

　　为了让“学校点菜、企业下单、数字赋能”的招聘模式更好的呈现，招聘现场搭建了“求职加油站”综合服务模块，全程向沈阳学子提供“转技能培训咨询、就业简历诊断、求职技巧指导、简历打印、求职美妆”等公共就业模块化服务。同时，洽谈会通过“沈阳就业”“沈阳人才市场”等官方账号开展直播带岗活动，近3万人“云”参会。

　　为了让更多学子留在沈阳、扎根沈阳，活动现场推出了“在有雪的季节遇见城市的温度”和“安居政策助力区”两项活动，为学子现场发放城市消费券，鼓励学子走进城市景点、城市产业园区，促进城市与人才协同发展。

　　活动现场依托大数据平台实时呈现用人需求和应聘数据，毕业生参会3500百余人，投递简历4428 份，初步达成就业意向546人。

　　活动在“沈阳业市”舒心就业服务平台（www.syhrsa.org.cn）、沈阳舒心就业微信小程序、沈阳人才网（www.syrc.com.cn）、沈阳人才市场微信公众号等官方平台设立专区，将持续到12月23日。（文 杨薇）