近日，大连市普兰店区召开2024年“阳光人社”行动动员部署大会，发布《普兰店区开展“阳光人社”行动实施方案》（以下简称《方案》）。
《方案》明确了阳光审批、阳光执法、阳光仲裁、阳光就业、阳光招聘、阳光聘用、阳光选聘、阳光任用、阳光社保9项“阳光人社”管理工作具体措施及责任分工，进一步增强人社系统工作的透明度，利于向企业和群众提供更加优质、便捷、高效的服务，让“阳光人社”行动惠及全区市民。
“阳光人社”行动聚焦群众关心关注的就业、劳动关系、人才人事社会保障、技能培训等热点难点问题，通过健全阳光透明的便民服务机制，整治人社系统管理中的漏洞、盲点和微腐败行为，纠正行业不正之风，提高人民群众对社会保障工作的满意度，不断增强人民群众的获得感、幸福感，将为推动普兰店区城乡一体化高质量发展提供更加优质、高效、廉洁、文明的社会保障环境。
下一步，普兰店区将持续深入开展“阳光人社”行动，严格落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，坚决杜绝政令不通、效率低下、推诿扯皮、敷衍塞责及“生、冷、硬、顶”等不良风气，实现企业群众办事“跑腿”越来越少，办事时限越来越短，服务体验越来越好。（文 杨连兰）
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