为深入实施人才强区战略，加快吸引集聚各类优秀人才，近日，大连市普兰店区出台《关于新时代大连市普兰店区吸引集聚人才的若干举措》（以下简称《举措》）及实施细则，为人才引进提供全方位服务保障和政策支持，不断提升城市竞争力。

　　《举措》结合“1+8”强区战略和“6+6+3+2”产业布局，制定“莲城智汇人才”目录，采取“1+6”的形式即1个举措6个细则，分3大类16小类对人才认定、动态管理举措、具体实施方法进行详细解读。涵盖了“揭榜挂帅”核心技术项目补助、人才配偶就业、子女就学、免费医疗体检、住房保障等10个方面的优惠政策和服务，着力为引进人才创造良好的生产生活条件，不断涵养区域人才生态优势，提升引进人才的满意度和获得感。6个实施细则精准细化服务保障的办理条件、具体流程，为人才在住房、子女入学、就医、出行等方面开辟“绿色通道”，提供“套餐式”服务。

　　今年以来，普兰店区围绕“1+8”强区战略和打造“六城”目标的人才需求，加强与清华大学、中科院大连化物所、沈阳农业大学、大连海洋大学等高校院所的联合互动；暨南大学和大连大学分别在此设立“乡村旅游智库工作站”及实践教学基地，为人才培育培养提供优质平台。

　　普兰店区强化人才招引，先后组织22家企业赴大连大学、大连工业大学、大连理工大学城市学院招才引智，344人达成就业意向；推动教育卫生领域开展自主招聘工作，引进优秀毕业生69人。同时，普兰店区充分释放人才活力，强化产学研融合发展，今年以来，推荐“兴辽英才计划”产业高端人才2名，认定“兴连英才计划”重点领域产业急需紧缺人才12名；特种粮研究所首席专家谢辉带领团队申报的“‘连烤薯1号’甘薯选育与应用”获辽宁省科学技术进步奖第一名。

　　今后，普兰店区将持续聚焦重点产业领域人才需求，强化人才招引，建立健全服务保障，为人才干事创业提供优良发展空间，打造更具竞争力的人才生态，为地区经济发展提供强有力的人才支撑。（文 杨连兰）