为进一步推动惠民政策，解决百姓就业需求，太原街街道联合商圈红色合伙人在万达广场共同建设创业工作站。工作站打造舒心就业服务平台、智慧商业服务平台、即刻职达服务平台3个平台，创业驿站、求职驿站、零工驿站、培训驿站、小哥驿站5个驿站，来满足各类人群的求职需求。

　　7月10日下午，沈阳市人力资源和社会保障局局长王志刚、和平区副区长刘惠斌、和平区人力资源和社会保障局局长杨旭坤、和平区太原街街道党工委书记姜军、和平区太原街街道办事处主任刘伟、太原街万达广场总经理蔡晓明、和平区人力资源和社会保障事务服务中心主任李爽、太原街街道武装部部长吴禹蒙，以及全市十三个区县人社局局长一行到太原街创业工作站进行实地调研参观。

沈阳市人力资源和社会保障局局长王志刚（前排右一）询问工作站工作开展情况 供图 和平区太原街街道

太原街万达广场总经理蔡晓明（左四）讲解太原街创业工作站工作亮点 供图 和平区太原街街道

　　太原街创业工作站由太原街商圈红色合伙人、沈阳太原街万达广场企业代表、行业专家代表组成，确保统筹政策支持、资源调配与监督考核。

　　工作站的工作流程为“全周期”服务链条创业意向。

　　了解创业方向，初步对接资源-线上线下，24小时管家式服务。

　　评估筛选：专家参谋（项目孵化部+外部专家）——选方向、选址、风险评估。

　　基础服务：场地帮选、政策帮读、资金帮筹。

　　深度服务：商业模式打磨、融资对接（资源对接部）、证照一体办理、员工招聘、管理模式导入。

　　成长服务：市场推广、产业链对接（外部协作网络）。

       跟踪服务：项目跟踪回访-经营策略帮扶。

　　工作站以“1+3+N”作为创业赋能体系模式。“1”指一个宗旨，即打造“线上+线下”二位一体创业服务品牌，服务商圈内群众及企业，振兴商圈经济。“3”指三大支撑：“0-1”初创孵化层：最优场地+最优品牌+基础培训+种子基金支持；“1-N”成长加速层：品牌化运营+品牌推广+运营模式赋能；“N-∞”生态扩展层：商圈资源对接+全国资源链接。“N”指N元协同：联动高校（技术转化）、企业（场景开放）、金融机构（信贷创新）、媒体（流量赋能），打造“政企学研用”生态闭环。

调研现场 供图 和平区太原街街道

　　数据化驱动是该工作站的特色亮点服务。工作站依托万达集团智慧商业平台，让创业者足不出户了解行业趋势、品牌优势、实现线上选址、品牌加盟等“互联网+”功能，同时利用太原街商圈实体场景，为创业项目提供“线下试验田”（如新消费品牌试运营）。同时，工作站还可以根据商圈企业需求定向招募匹配项目。通过分层服务与资源整合，助力创业者从“种子”到“大树”的全周期成长，同时反哺太原街商圈业态升级。

　　调研期间，王志刚强调，人社部门将联合街道及商圈红色合伙人企业进一步优化“创业带动就业”生态，让更多群众“想创业、敢创业、创成业”。创业者代表纷纷表示，政府务实举措增强了发展信心。

　　此次调研凸显了人社局对基层创业就业工作的重视，也为全市“小而精”创业模式提供了新思路。（文 田飞）