“过去培训多是坐在教室里听，现在边干边学，问题当场就能对上号。”8月27日，一名变电检修班员工在培训结束后道出不少参训人员的心声。入夏以来，国网辽阳供电公司紧扣人才强企要求，以岗位练兵为抓手，聚焦“以学促干”，采取理论教学与现场实操相结合的方式，提升员工岗位胜任能力和专业技能水平，为公司高质量发展提供坚强人才保障。
国网辽阳供电公司夏季岗位练兵坚持立足现场、学以致用，严防形式主义和走过场，分专业、分层级精心设计差异化培训课程体系。理论教学覆盖安全规程、设备原理、标准化作业流程、新技术应用等核心模块，并结合系统内外典型违章事故案例开展警示教育，引导全员强化风险辨识、自觉依规作业。实操环节采用“手把手教学、点对点指导”模式，围绕重点作业科目开展实景练兵，由一线技术骨干现场示范教学、即时纠错指导，帮助参训人员熟练掌握标准化作业流程，补强业务短板，提升复杂工况应对能力。针对37名新入职员工，侧重企业文化、基础安全素养和基本技能，安排岗前安全实训，帮助其走好职业生涯第一步。每期培训结束后，该公司组织专项考核，检验学习成效，严格把控培训质量，确保学有所获、练有所用。
从“课堂灌输”到“现场实战”，从“初出茅庐”到“行家里手”，国网辽阳供电公司把夏季岗位练兵作为全员技能提升的“充电期”，让员工补短板、强技能，也为即将开展的秋季检修工作打下坚实基础。（文 高嘉蔚）
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