国际在线辽宁频道消息：近日，鞍钢栗田（鞍山）水处理有限公司获得两项水处理领域重磅发明专利。该公司自主研发的两项新技术《用于工业污水回用技术的无磷缓蚀阻垢剂及其制备方法》《一种管道清洗方法及所用的遥控旋洗式管道清洗机器人》先后通过国家知识产权局认证。

　　这是该公司多年来一系列“党建+科技创新”特色活动结出的“硕果”。

公司开展自主研发技术培训 摄影 董楠楠

　　2022年3月9日，鞍钢栗田（鞍山）水处理有限公司参与制定的两项国家标准《锅炉用水和冷却水分析方法 通则》（GB/T 6903—2022）、《工业循环冷却水和锅炉用水中溶解氧的测定》（GB/T 12157-2022）由国家标准化管理委员会正式批准颁布实施。上述国家标准的制定，为水处理行业相关检测技术升级提供了新的理论依据，开启了鞍钢栗田（鞍山）水处理有限公司科技创新工作的新篇章。

　　在4月1日和4月14日，该公司自主研发的两项新技术《用于工业污水回用技术的无磷缓蚀阻垢剂及其制备方法》《一种管道清洗方法及所用的遥控旋洗式管道清洗机器人》先后通过了国家知识产权局的认证。这进一步提升了该公司的技术实力，在提高核心竞争力的同时，也加强了对该公司自主知识产权的保护。

　　鞍钢栗田（鞍山）水处理有限公司多年来积极开展“党建+科技创新”品牌建设，通过开展一系列“党建+科技创新”特色活动，为高质量发展铸造了红色引擎，全面提升科技创新工作效率，以高质量党建引领企业高质量发展。

公司组织党员和青年职工开展“跟着郭明义学雷锋、青春建功新鞍钢”活动 摄影 董楠楠

　　公司发挥共产党员先进性，增设科技创新党员先锋岗、责任区，以灵活的组织方式实现对科技创新工作的有利支撑；创建党员创新工作室、研发中心等以党员为主体的科技创新平台，最大限度发挥党员科技创新能动性，使党员成为企业的科研急先锋、创新排头兵；推动创新登高、共产党员工程等科研项目立项评比，形成科技创新赛马机制。与此同时，公司还通过项目进度表、甘特图等动态考核机制，把控项目推进情况，提升科研工作效率，加速科技创新项目落地。

　　在实际工作中，公司聚焦人才队伍建设，规划了全方位人才培养体系，重点打造“双培养”人才培训选拔办法，即把党员培养为技术骨干，将技术骨干培养为党员，实现党员人才队伍建设和技术研发实力双提升的目的。

　　多年来，随着“党建+科技创新”品牌建设工作的深入开展，公司涌现出一批具有代表性的党员技术骨干和科研标兵。截至目前，科创团队已累计研发新型药剂30余种，获得国家发明专利授权13项，参与制定4项水处理行业和国家标准，科技创新成果转化每年为企业创效达到百万元以上。公司先后获评国家高新技术企业、辽宁省科技型企业、辽宁省企业研发中心等。（文 张士龙 王兰）