新闻发布会现场 摄影 张桐

　　9月20日，沈阳国资2024年“人才强企”引才行动新闻发布会举行，沈阳市国资委副主任李润斌在发布会上介绍了相关行动情况。

　　李润斌介绍道，今年以来，沈阳市推动组建陆港集团、文体旅集团、外贸集团等产业平台公司，设立低空经济管理公司、推动组建总规模5亿元的辽沈航空产业基金，完成全省首笔数据产品交易协议签约，服务和推动全市重点产业发展；完成125处国有企业土地房产确权，夯实价值超6.41亿元，有效盘活存量国有资产；协调推动央地合作，全市新签约合作项目21个、总投资603.3亿元，招引中国国新、中国诚通在沈阳市设立辽宁振兴发展基金；发展质效持续提升，截至8月底，市属国企营业收入159.1亿元、同比增长53.6%，利润总额20.3亿元，切实发挥经济稳增长“排头兵”作用。

沈阳市国资委副主任李润斌进行新闻发布 摄影 张桐

　　在推进国资国企高质量发展过程中，沈阳市国资委坚持人才引领发展战略，统筹推进经营管理人才、专业技术人才、高技能人才三支队伍建设，筑牢打造一流企业的人才基础。目前，沈阳国资国企共有各级经营管理人才3830人、专业技术人才1248人、高技能人才580人，为国资国企服务市委、市政府中心任务提供了强大支撑和保障。

　　近年来，沈阳国资国企共引进人才1958人，其中，市场化选聘各级企业经理层成员102名；注重柔性引才，建立外部董事人才库，入库人才39人。沈阳国资国企健全与驻沈央企、高校院所人才交流机制，引进2名央企优秀人才到市属企业挂职；建设6个专家工作站、技术创新中心、工程研究中心和重点实验室。

　　优化人才发展环境，沈阳国资国企广泛宣传人才先进事迹和突出贡献，推荐39名优秀科技人才参评沈阳市十大科技英才和优秀科技工作者。

　　当前，沈阳国资国企正处于深化改革发展的关键阶段，在优化国有经济布局结构、培育发展新质生产力、深化央地合作、加强国有资本投资运营等领域天地广阔、前景远大，对高层次人才更是求贤若渴。对此，沈阳市国资委坚持党对人才工作的全面领导，深入实施“人才强企”战略，纵深推进沈阳国资2024年“人才强企”引才行动，诚心聚才，精心用才，暖心留才。

　　本次，全市国资国企系统紧扣全市产业发展和国有企业实际，面向全国招引高层次人才、特别是青年人才，共计提供125个需求岗位，其中经理层岗位22个、中层管理岗位29个、专业技术岗位74个。李润斌诚挚希望全国各地、各行各业的优秀人才踊跃报名，加入沈阳国资国企，投身沈阳国有经济深化改革发展的奔涌大潮，为沈阳国资国企高质量发展、增强核心功能、提升核心竞争力注入新活力，为奋力谱写中国式现代化沈阳新篇章提供国资国企人才动力。（文 王谓）