为进一步健全完善市属企业市场化经营机制，有效激发企业活力，提高市场竞争力，12月20日，沈阳市政府国资委持续开展“人才强企”引才行动，组织沈阳文体旅集团和沈阳盛京资产集团市场化选聘4名职业经理人，包括2名总经理、2名副总经理。
此次招骋的沈阳文体旅集团是新组建的市属一级国有企业，旨在探索文体旅产业融合发展新业态、新模式，承接沈阳文体旅全产业链优势资源及投资开发项目，串联旅游、文化、动漫、娱乐、体育赛事、餐饮、住宿等相关产业。沈阳盛京资产集团是市属一级国有资本运营公司，以服务实体经济和区域金融中心建设为目标，逐步形成粮食保障、商业零售、民生保障、供应链、金融服务五大业务板块，旗下现有全资、控股二级企业13家、参股企业7家，形成了“平台+实体”的产业布局。2户市属企业对总经理和副总经理任职资格都要求有10年以上相关工作经历，并熟悉相关产业，具体招骋信息可登录沈阳市政府国资委网站或企业网站，查询详细公告，了解具体选聘条件、薪酬待遇、报名渠道等信息。
今年8月份以来，沈阳市政府国资委共组织两次大型集中选聘工作，分别公开125个经营管理人才及专业技术人才岗位，参加东北亚(沈阳)人才交流大会公开323个工作岗位，通过市场化招聘，拓宽选人用人视野，吸引更多具备专业经验的优秀人才，不断优化市属企业人才结构，进一步激发企业内生动力。此次公开招聘总经理是沈阳国资国企选人用人的重大突破，是加快推进文体旅产业高质量发展和国有资本布局新兴产业的重要举措。
下一步，沈阳市政府国资委将指导市属企业继续按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，推动职业经理人制度落地见效，助力市属企业高质量发展。（文 祝洪美）
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