大连市普兰店区:法情交融 化解群体劳动纠纷
2025-09-29 17:13:31来源:中央广电总台国际在线编辑:杨薇责编:蒋硕

  近日,大连市普兰店区劳动人事争议仲裁委成功化解辖区某企业与23名职工的劳动纠纷,企业向职工足额支付46.3万元款项。为表示对处理结果的高度认可,企业与职工代表还共同向普兰店区人社局和仲裁委赠送锦旗。

  这起案件不仅为构建和谐劳动关系树起典范,更探索出群体性争议“快处置、暖化解”的可复制模式。

  今年7月,普兰店区某企业23名职工因工资支付、带薪年休假补偿及经济补偿金等问题与企业产生劳动争议。普兰店区仲裁委接到职工仲裁申请后,迅速组建专项合议庭,第一时间深入企业与职工群体,开展多轮沟通调解。合议庭成员一面耐心倾听职工诉求,梳理争议焦点,一面向企业负责人剖析法律责任,解读劳动保障相关法规。经过反复释法明理与情绪疏导,首批9名职工与企业达成和解共识,自愿撤回仲裁申请,争议化解工作取得阶段性进展。​

  针对剩余14名职工的诉求,普兰店区仲裁委并未单一推进仲裁程序,而是主动联动区总工会、区司法局、区法院等部门,搭建起“仲裁定责、调解情、法援支招”的立体化解纷网络体系。仲裁员以法律条款为标尺,精准界定企业需承担的工资补发、年休假补偿等责任边界;调解员以“共情式沟通”为突破口,缓解职工因维权产生的焦虑情绪,引导双方理性协商;法律援助律师则从专业角度为职工分析诉求合理性,为企业提供合规整改建议。三方合力下,企业和职工的分歧逐步缩小,9月19日最终签订调解协议,这起涉及23人的群体性劳动争议得到圆满化解。

  普兰店区劳动保障部门积极践行“以人民为中心”的服务宗旨,紧扣“阳光人社”要求,强化部门协同联动,完善“一站式受理、全流程服务”机制,积极优化调解流程,缩短调解周期,提升调解成功率,让职工维权更便捷;同时,加大企业用工指导,通过“送法进企业”从源头上减少争议。今年以来,普兰店区共立案受理劳动人事争议案件563件,已办结432件,涉案金额525.29万元。(文 杨连兰)

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