为进一步加强新时代人大代表工作，建设“政治坚定、服务人民、崇尚法治、发扬民主、勤勉尽责”的高素质代表队伍，营口市人大常委会近年来持续深化服务保障机制，通过制度护航、培训赋能、平台搭建、典型引领等一系列务实举措，全面提升代表履职能力与实效，确保代表履职有方向、行权有底气、代言有思路，为扎实推进全过程人民民主的营口实践注入强劲动力。

　　制度“搭桥”，密切联系听实情解难题

　　营口市人大常委会将健全落实联系制度作为发挥代表作用的基础工程。建立了常委会组成人员联系基层人大、代表小组、重点领域代表以及定期接待代表等多层次、立体化的联系网络。常委会领导率先垂范，带头对企业家代表进行全覆盖走访，并通过举办座谈会、午餐会等形式，与企业界代表面对面沟通，“零距离”倾听他们在经营发展中遇到的堵点、痛点，心贴心探讨发展良策，实实在在为企业高质量发展“架桥铺路”。

　　为帮助企业突破瓶颈、转型升级，常委会主动作为，多次组织企业家代表赴北京、大连等地，对接高等院校、科研院所和知名企业，积极为引进技术、人才和项目牵线搭桥。在常委会的引导和支持下，企业家代表牵头成立了营口市农业全产业链联合会，并与高校共建产学研合作基地，有效整合资源，提升了农产品附加值和市场竞争力，有力推动了农业产业的高质量发展，展现了代表服务地方经济的担当。

营口市人大常委会带企业家代表到大连开展项目对接 摄影 王晗

　　培训“赋能”，精准提升履职硬本领

　　围绕提升代表综合素质与履职能力这一核心目标，营口市人大常委会实施“精准培训”计划，采取“走出去”开阔视野与“请进来”深化认知相结合的方式，构建多层次、宽领域的培训体系。

　　一方面，组织代表走进北京大学等国内顶尖学府，接受前沿理论、宏观形势和专业知识的集中培训，提升思维格局；另一方面，多次邀请中央党校、北京大学等机构的权威专家学者来营授课，课程内容紧密围绕政治理论、法律法规、经济社会发展、科技创新动态以及代表履职实务等，为代表依法履职、正确履职、有效履职提供坚实的知识支撑和方向指引。

　　机制“护航”，激励约束保障履职实效

　　为促进代表依法履职、主动尽责，营口市人大常委会强化履职管理监督与激励保障。严格落实《营口市人大代表述职办法》，推动代表向原选举单位或选区选民报告履职情况，接受人民群众的评议和监督，强化代表的责任意识与宗旨意识。同时，制定实施《代表履职管理考评办法》，建立详实的代表履职档案，推行量化考核，并将考核结果作为评价代表履职情况和推荐连任提名的重要依据。

　　营口市人大常委会注重正向激励，定期开展先进代表小组、先进代表之家（联络站）、优秀人大代表和优秀代表议案建议的“两先两优”评选活动，选树“履职标杆”。加大宣传力度，精心讲好代表故事，通过多种媒介广泛宣传代表的先进事迹和履职风采，充分激发代表的荣誉感、使命感和履职热情。

　　通过一系列高标准、实打实的服务保障措施，营口市人大常委会不仅有效激发了人大代表的履职活力，更确保了代表作用的充分发挥。代表们深入一线、联系群众的纽带作用更加牢固，参与管理地方国家事务的主人翁意识不断增强，提出的议案建议质量持续提升，在推动营口全面振兴、高质量发展进程中展现了人大代表的应有作为。下一步，营口市人大常委会将继续优化服务保障，支持代表更好履职，为书写中国式现代化营口新篇章贡献更多人大力量。（文 王晗）