近日，辽阳市烟草专卖局（公司）召开数字化转型座谈会，以强化数字化思维为切入点，进一步助推造就高素质数字化队伍。辽阳市烟草专卖局（公司）办公室、人事、信息中心、党建等部门负责人以及青年员工30余人参加会议。

　　会上，辽阳市烟草专卖局（公司）信息中心负责人为广大干部职工讲授数字化前沿知识，了解和掌握数字化新应用、新模式，提高对数字化转型的思想认识，提升数字素养和数字能力，深入交流数字化转型新想法、新思路、新举措。

　　与会人员立足业务需求痛点踊跃发言，现场还为青年员工发放有关信息化和提升业务能力的各类书籍。

　　此次座谈会是辽阳市烟草专卖局（公司）多形式开展数字化转型活动，打造高素质信息化人才队伍的诸多举措之一。

　　今年以来，辽阳市烟草专卖局（公司）坚持围绕企业数字化转型发展的目标要求，以“三力”强化数字化人才队伍建设，持续为数字化转型发展聚势赋能。

　　辽阳市烟草专卖局（公司）强化数字赋能，突出转型“革新力”。其建设“数创”工作室，为信息化人才培养提供数据产品开发场地、培训研讨场地和专业设备，培养打造数字化应用人才队伍。

　　辽阳市烟草专卖局（公司）强化培养机制，激活发展“内生力”。其制定信息化能力建设三年行动工作方案，通过多层级、阶梯式人才培养，建成信息化人才长效培养机制，激发员工争先创优活力。

　　辽阳市烟草专卖局（公司）强化技能提升，增强队伍“战斗力”。其突出实践锻炼，全面运用“项目+人才”机制，大力组织数字化课题攻关，以练代训、学练结合，加速信息化人才成长成才。

　　下一步，辽阳市烟草专卖局（公司）将主动围绕全省行业“在管理升级上聚力突破”的工作要求，聚焦数字化转型发展方向，激发创新活力，全面提升综合管理水平。（文 杨薇）