信息传输、要件拍照，审核完毕后直接打印表格——作为辽宁第一批实行工资网上审核的试点单位，辽宁省质监局目前所有工资业务都已实现网上报送、网上审核。

　　今年以来，辽宁省人社厅继续深入推进工资管理“放管服”工作，指导8家省直部门实现网上审核。目前，全省实现网上审核的省直部门已达47家。

　　“让数据多跑路，让办事人员少跑腿”是推进工资网上审核最直接的成效。实现工资网上审核之前，各单位采用的是单机版操作，需要办事人员在自己电脑上操作软件，再将文件拷贝、表格打印、材料备齐，送到办事大厅排队办理，一旦一个数字或一份材料不合格，这套程序就必须重新进行。实行网上审核后，办事人员不用跑腿了，数据也可以在电脑上直接调整。

　　在服务对象看来，推进工资网上审核有四方面的利好：一是化繁为简，省时省力；二是专人专机改为多人操作，提高了工作效率；三是实行密钥管理，保证安全、责任明确；四是便于对下属单位的管理和监督。

　　为了加快工资管理“放管服”步伐，辽宁省人社厅今年继续扩大工资网上审核覆盖面，同时加强事中事后监督管理，对调整下放的9项管理权限和简化的5项流程情况进行总结，分析存在的问题，通过工资网上审核、网络数据管理和微信群工作指导，不断提高监管水平，确保工资管理各项业务工作平稳有序进行。同时，为配合做好机关事业单位改革工作，配套设计了单位合并、成建制划转等情况的办理手续和办理流程，取消审核档案环节，把工资相关信息认定的权限交由主管部门负责，既提高了办事效率，也方便了用人单位。（记者 徐铁英）