大连市甘井子区委组织部着眼推进干部作风转变，坚持出真招亮实招，进一步贯彻落实新时代党的组织路线，为地区振兴发展注入强劲动力。

　　坚持出真招，注重党支部建设不放松。创新活动载体，开展“七个一”党支部活动，即每周一篇文章、一次体育活动，每月一次讲座、一本好书、一次基层调研，每季度一次读书体会、一次主题活动。推出“组工讲坛”，由组工干部轮流主持，开展研讨交流。确定每月10日为党支部党员活动日，深化“支部主题党日+”形式，组织支部党员参与政策宣讲、社会公益、结对帮扶等便民利民活动，深入村（社区）、非公企业和重大项目现场开展调研，密切跟踪基层党建重点项目进展情况。

　　坚持亮实招，着眼党管人才激活力。召开区首次人才工作述职会议，听取各街道党工委和人才工作领导小组成员单位工作述职。组织4期人才论坛，开展人才政策梳理工作。重新调整和明确区级领导联系服务高层次人才工作机制，进一步加强党委联系服务专家工作。抓实用好“鸿雁联盟”人才咨询服务平台。完善“鸿雁联盟”运行情况月报告制度，协助市“鸿雁联盟”总站，开展“人才沙龙”活动，承办全市“鸿雁联盟”工作分站服务提质增效推进会。坚持精准服务，跟进人才服务产业园建设，解决人才实际问题。整合政府部门资源，建立工作联动机制，解决企业人才需求。（王  超）