朝阳北票市认真落实从严治党要求，坚持以严的标准选拔干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部，全力打造良好政治生态和从政环境。

　　从严干部选任监督。认真落实领导干部个人有关事项报告、任职回避、全程纪实、档案审核等制度，进一步用制度规范选人用人行为。注重发挥各职能部门的“体检”把关作用，对拟提拔任用的领导干部人选，征求纪检监察、综治部门和检察机关意见，防止出现干部“带病提拔”等现象。

　　从严干部教育管理。坚持把纪律和规矩挺在前面，对干部从严教育、从严要求、从严管理，筑牢干部管理防线，努力管出好习惯、管出好成效。抓紧思想政治建设，使干部敬畏纪律、严守规矩。立足经济社会发展需要，从全市发展战略角度出发，加强后备干部队伍建设，将年轻化、有能力、有知识的优秀人才选进后备干部队伍，强化锻炼，及时提拔使用。

　　从严选人用人问题整治。深入开展干部工作突出问题专项整治，重点整治圈子文化、在编不在岗、“吃空饷”、领导干部违规在企业社团兼职、干部档案、违规破格提拔等方面存在的问题，净化选人用人风气。严格落实党政领导干部不作为不担当问责办法，确保政治生态风清气正。（北组宣）