建设银行沈阳和平支行投保了数百单“e保有约”

　　原标题：“e保有约”诚邀企业加入！建设银行沈阳和平支行投保数百单

　　建设银行沈阳和平支行投保了数百单“e保有约”！3月23日，“e保有约”走进建设银行沈阳和平支行，得到员工的高度认可。

　　今年1月5日，“e保有约”正式推出，只要有沈阳市城镇职工/居民基本医疗保险的市民，均可用医保个人账户余额为本人及父母、配偶、子女投保。

　　“‘e保有约’的重大意义在于：拓展了医保个人账户资金的使用功能，提高了保障水平，降低了老百姓的医疗费用的个人负担。”沈阳市社会医疗保险管理局居民参保处处长王宏表示。

　　一个支行投了数百单“e保有约”

　　当天，在建设银行沈阳和平支行，“e保有约”受到金融专业人士建行员工的欢迎。

　　建设银行沈阳和平支行副行长郑红生在接受记者采访时说，“相对于老百姓来说，金融从业人员对各类金融产品接触多、了解深，特别是对保险产品的保障功能理解更为深刻。目前，从自身和周围同事对保险产品的认识来看，大家对保险产品的保障功能要求逐步提升，而对其增值功能需求有所下降，更多地想通过购买保险，实现较为充分的保障。”

　　他认为，“e保有约”不仅拓展了医保卡个人账户资金的使用功能，同时也提高了保障水平，降低了个人负担医疗费用，很适合老百姓的需求。所以，和平支行员工踊跃投“e保有约”。

　　据介绍，当天，建设银行沈阳和平支行员工投了数百单“e保有约”。郑红生说，从投保状况看，员工的积极性主动性比较强，一些员工也在考虑给父母、配偶和子女投保。

　　建设银行特别建立了“员工互助基金”

　　在采访中，沈报融媒记者了解到，一直以来，建设银行非常重视履行社会责任，注重人文关怀，从不同方面和角度持续加大对员工和客户的关爱力度。

　　郑红生说，“建设银行不断改进网点营业环境和办公条件：增加新风系统、配置空气净化设备；改造空调和取暖系统；努力配置更多的自助设备、智慧柜员机等。同时，我们不断加强关爱员工力度，聘请专业人士给员工提供心理辅导，提供各种活动条件，组织各类比赛或交流活动，保障并适当提高员工体检费、工作餐标准等基本福利，还建立了明确的员工置装范围、标准和频率。”

　　员工公务出差和日常出行，我们会购买相应的保险产品，女员工还有专门的女性保险产品。特别是在补充医疗保险的基础上，我们建立了员工互助基金，对于员工重大疾病将给予补助，解决因重大疾病造成的生活压力过大问题。“郑红生说。

　　“e保有约”邀全市优秀企业加入

　　郑红生认为，作为一款惠民的保险产品，“e保有约”线上自动核保，网上申办、网上报销、无需体检，避免了以往一些繁琐的程序，是一款真正落实惠民新政的保险产品。

　　“e保有约”最低保费为126元，可享受的最高保障额可达每年200万元。只要有沈阳市城镇职工/居民基本医疗保险的市民，均可用医保个人账户余额为本人及父母、配偶、子女投保。投保后，凡在二级及二级以上医保定点医院发生合理的住院费用，无论是基本医保目录范围内还是范围外，经医保报销后均可直接按50%比例进行再次报销。

　　自上市以来，“e保有约”受到沈城市民的欢迎，微投“e保有约”的人也越来越多。如今开始走进沈城优秀企业。沈阳日报、沈阳晚报、沈阳网诚邀全市优秀企业携手加入“e保有约”！这样，通过各界共同努力，惠民政策可真正落到实处，企业员工可真正享受到惠民政策。(记者王婉)