丹东东港推进干部人事档案规范化

　　丹东东港市严格按照省市干部档案管理工作要求，狠抓落实、稳步推进，坚持做到“从实组建、从严审核、从细管理”，扎实推进全市干部人事档案管理规范化、制度化。

　　为推进干部档案集中管理有序开展，东港市做到“从实组建”，成立了以市委书记为组长的干部档案集中管理工作领导小组，组织部下设办公室。投资近200余万元，新建700余平方米的市委干部档案馆，做到档案库房、复印室、查借阅室、装订处置室、会议室、办公室六室分开。配齐档案密集架、数字监控、防盗防潮、电脑、复印机等先进办公设施。抽调12名精干力量，负责全市干部人事档案管理工作。

　　干部档案馆对全市干部档案坚持“从严审核”，逐卷逐页进行认真审核，发现问题如实登记，并下发《催办单》限期整改；对存疑案卷实行交叉审核、层层把关；对“三龄两历一身份”存在涂改、真实性存疑、记载不准等协调组织、人事部门重新认定，切实做到审核一本、规范一本、移交一本，确保移交的干部人事档案真实准确、完整规范。目前，共审核移交6256本干部人事档案，做到应收尽收。

　　在具体工作中做到“从细管理”，坚持用制度管人管事，建立完善十余项档案管理工作制度，编印干部档案管理工作手册，建立各项登记台账，做到室内有制度、管理有簿册、查阅有记载、转递有回执、管理有专人。采取经常性和定期收集相结合的办法，及时收集鉴别人事档案材料，并按要求整理归档。邀请人社部门每月到档案馆现场办公3天，集中查阅干部档案办理退休业务，实行一站式服务。严肃档案管理工作纪律，今年年初与88名档案工作人员签订档案管理工作承诺书，出台干部档案管理考核评价细则，建立问责机制，严格查处各类违法违纪行为。（记者 蔡晓华）