铁岭调兵山市围绕服务改革发展大局,坚持人才强市战略,突出党管人才原则,坚持分类推进,突出事业需要,提升了人才工作综合竞争实力。
加强企业人才培养,与吉林大学商学院沟通,将经济开发区确定为MBA教学实践基地,着力为园区内企业培养一批具有战略眼光和国际视野的领军型企业家。围绕脱贫攻坚中心工作,通过集中培训等方式,对全市党政人才、专业技术人才、非公企业人才和乡村人才进行培训,有针对性地提升各类人才服务脱贫攻坚能力。目前,仅培训村干部、网格员和合作社等农业从业人员达100余人次。引进培育急需人才,推进院士专家工作站建站工作,协同科技局工作人员,完善国投生物能源(铁岭)有限公司、四川科农种业两个企业的建站条件。其中,国投生物能源(铁岭)有限公司院士工作站计划年内建站。同时,建立精品农业专业科技合作组织14家,通过省科技厅加大省级农民技术员、农民经纪人的培训力度。目前,有省级农民技术员52名、农民经纪人180名。(李晓旭)