辽宁国企连续二十三个月实现“双增长”

　　加大产销力度，积极开拓市场，主动化解防控债务风险……10月15日，记者从全省国有企业改革工作推进会议上获悉，前三季度，辽宁省国有经济运行企稳回升，截至9月末，全省212户重点企业连续23个月实现营业收入和利润总额“双增长”。

　　今年以来，全省地方国有企业认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照“三个推进”要求，突出“重实干、强执行、抓落实”专项行动重点工作任务，坚持稳中求进工作总基调，“重强抓”专项行动确定的11项国企改革重点任务都取得了阶段性进展。

　　截至9月末，全省212户重点企业实现营业收入3072.3亿元，同比增长13.1%；实现利润总额145.4亿元，同比增长36.9%，连续23个月实现“双增长”。其中，24家省属企业实现营业收入2123.1亿元，同比增长13.3%；实现利润总额130.4亿元，同比增长24%。省属企业平均资产负债率压降至58.9%。

　　混合所有制改革是今年辽宁省“重强抓”专项行动确定的国企改革重点任务之一。今年以来，全省地方国企混改工作稳中有进，出台了《加快推进全省国有企业混合所有制改革实施意见》。3户国家混改试点企业正在履行审批程序，年内相关工作有望完成。沈阳市积极推进30个市属企业混改项目，其中东北制药实施二次混改，建立健全市场化经营机制，经营效益大幅提升。

　　战略性重组是辽宁省国企改革的重头戏。今年，辽宁省国企重组步伐加快，结合经营性事业单位转企改制，省本级组建辽勤、体育产业等5户新集团，目前已完成工商注册登记。辽展集团与中国电子集团、港口集团与招商局集团等重组正积极推进。9户能源类企业重组整合，打造省级能源产业投资平台工作进展顺利。各市围绕旅游、金融等产业，组建了79户新企业集团。

　　建立现代企业制度是国企改革的方向。今年以来，辽宁省现代企业制度建设逐步完善，制定了《关于进一步加强和规范省属企业董事会建设的意见》等，建立了外部董事人才库，并在3户省属企业试点市场化选聘职业经理人工作。沈阳市完善了外部董事人才库，鞍山市开展了董事会授权试点，本溪、朝阳等市也在积极探索市场化选聘职业经理人工作。

　　此外，前三季度，辽宁省还持续改进和完善国资监督管理，动态调整省国资委权力和责任清单，加强监事会监督违规经营投资责任追究。党对国有企业的领导更加坚强有力，全省国资国企系统普遍成立新时代讲习所，落实企业党组织书记抓党建责任制。

　　进入四季度，辽宁省国企将下大力气推进混改、深化企业内部三项制度改革、完善公司法人治理结构、推动国有经济布局优化和结构调整、解决历史遗留问题……在完成今年各项任务“收官”工作的同时，提早谋划明年安排。（记者 唐佳丽）