近日，大连金普新区猪年首场招聘会在新区人才广场举行，63家企业携2360个岗位入场招贤纳士。制造加工类企业用工需求高、普通操作类需求占比大成为本次招聘会显著特点。很多企业放宽了招聘的学历、年龄门槛，具有吃苦耐劳精神成为企业招聘的普遍要求。

　　参加此次招聘会的制造、加工类企业37家，其中包括爱丽思生活用品、松下汽车能源等知名企业，行业涵盖机械、化工、水产、木材加工等领域，总数占参会企业的58.7%。其他企业主要是服务类企业。

　　参会企业提供的2360个岗位，涵盖了普通操作、技术工种、一般专业技术人员、高级人才等不同类型。其中普通操作类占比高达72%，远远高于技术工种类11%的占比、一般专业技术人员15%的占比和高级人才2%的占比。

　　据统计，此次招聘会招聘岗位按学历划分，要求本科学历的占6%、专科的占7%、高中技校的占11%、初中的占9%，67%的岗位没有学历要求。专家介绍，目前金普新区很多企业放宽了招聘的学历、年龄等求，如大连杰科精密机械有限公司在此次招聘会上招聘文员、加工中心成手、龙门式加工中心成手、数控车成手等岗位，年龄要求为20~50岁，学历全部不限。同时，越来越多的企业更看重应聘者是否具有“吃苦耐劳”精神，要求求职者责任心强、干活勤快。一家企业的招聘负责人坦言，如今的求职者通常入职后就因为觉得工作感觉辛苦放弃，稳定性差，导致企业人员流动性大，影响企业的生产经营。专家指出，吃苦耐劳其实是“职场宝典”。如果在工作中吃不得半点苦，频繁跳槽，是学不到真本事的，等于自己封杀了自己的发展空间。（姜晓丹 肖英男）