今年辽宁省全面实施安全生产约谈制度

　　1月21日，辽宁省安委会下发《关于印发辽宁省安全生产约谈办法的通知》（以下简称《约谈办法》），明确了安全生产约谈主体、承办单位、约谈对象、约谈形式、启动程序和约谈程序等，以进一步督促各级党委、政府和有关部门依法履行安全生产监管职责，强化落实企业安全生产主体责任，有效预防和减少生产安全事故。

　　据介绍，本办法所称安全生产约谈，是指省安全生产委员会、省安全生产委员会办公室依据安全生产相关情形和工作需要，约见存在安全生产问题的各市（县、区）党委、人民政府，省政府有关部门及生产经营单位负责人，就安全生产有关问题进行提醒、告诫指导、督促整改的谈话。

　　《约谈办法》明确，发生重大及特别重大生产安全事故，由省安委会主任、常务副主任约谈市级党委、人民政府主要负责人。

　　同时，市级党委、人民政府，省政府有关部门和生产经营单位有下列情形之一的，由省安委会对其有关负责人进行约谈：管辖职责范围内一个月内连续发生两起以上同行业、领域较大生产安全事故的；一个月内连续发生3起以上各类较大生产安全事故的；辖区、行业、领域内发生性质严重、社会影响恶劣的较大生产安全事故的；事故应急处置不力，致使事故危害扩大，造成较大生产安全事故的；本单位未能落实安全生产主体责任，对各类督查检查巡查中发现的重大生产安全事故隐患、突出问题整改不力的；被省级以上行业主管部门列入生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”的；等等。

　　县（市、区）级党委、人民政府及生产经营单位有下列情形之一的，由省安委会办公室约谈其有关负责人：发生性质严重、社会影响恶劣的一般事故的；省政府挂牌督办的重特大事故隐患未按规定及时整改、治理的；发生事故应急救援不及时，致使事故危害扩大，造成严重后果的；事故查处不力造成严重影响、事故处理决定不落实的；等等。（记者 刘佳）