本溪彩屯派出所创新基层社会治理工作机制

　　本溪市公安局溪湖分局彩屯派出所坚持以平安本溪“民生警务”战略为引领，不断丰富“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥经验”内涵，积极创新共建共治共享的基层社会治理工作机制。

　　为确保“矛盾不上交”，他们一是创新基层社会治理工作新模式，以“联合党日”为抓手，推进派出所党支部、54个楼栋党支部协同联动，全力打造党建工作协作体。二是强化公安信访案件源头治理。以“因执法不规范引发信访案件”为例，教育民警算好政治账、经济账、精力账，从接处警源头抓起。2018年，全所共接处警1589起，没有发生一起信访投诉事件。三是建立矛盾纠纷前端化解工作机制，主动与街道、综治、司法等部门协调对接，设立了矛盾纠纷人民调解室。2018年，共受理非警务类矛盾纠纷65件，成功解决了63件。

　　为确保“平安不出事”，他们一是做实“网格化”巡逻防控体系。坚持“联勤、联动、共治”的工作思路，24小时不间断。2018年，通过“网格化”巡逻，共破获现行案件5起。二是联络临街商户、辖区企业、学校等共建立362处视频监控探头，全部接入派出所勤务指挥室，与所内自有84个高清视频探头，构建起“全覆盖”的视频监控网络。三是建好社会群防群治队伍。在辖区216栋住宅楼内确定了“治安堡垒户”，组成社区“网格员”，多渠道收集影响社会稳定和公共安全的政情、社情。

　　为确保“服务不缺位”，他们努力做到大事小事认真办、一切事情依法办、能办的事情马上办、特殊的事情登门办。与中国二维码注册认证辽宁服务中心共同研发彩屯派出所“码上办”，即将实现“报警一点通、求助一键达”，解决了公安机关传统的“一支笔、两条腿”工作习惯，打造“以房管人”警务新模式。（韩秀峰 记者 张海浪）