国际在线辽宁频道消息:日前,沈阳市大东区首次开启“云招聘”模式,有效助力中小微企业解决“用工难”。大东区坚持一手抓疫情防控,一手抓经济发展,科学谋划企业开复工用工需求,完善多部门联动建立复工复产帮扶机制。
在疫情期间,凡大东区有用工需求的企业,均可随时与大东区人社局项目用工保障组取得联系。大东区通过微信群、QQ群等线上平台征集区内企业单位用工需求情况。
大东区疫情防控指挥部及时将统计汇总企业招聘信息上报沈阳市人才网等各大招聘平台,在此基础上积极拓展服务手段。
大东区社会事务服务与行政执法中心副主任李兵表示,在疫情防控期间,针对大东区中小微企业用工短缺的问题,大东区为中小微企业制定了三项重点措施。一是通过网络与人才招聘公司、人力资源公司进行多方合作,制作专门APP,在线上广泛发布用工信息。二是在广泛发布信息基础上,进行线上的对接招聘,让求职者不出家门,在手机APP上和电脑上能够选到自己称心的岗位。三是通过线下的对接,进行一对一招聘,有针对性的进行洽谈,提高了工作效率。
截至2月28日,大东区通过“云招聘”共为全区45家企业征集岗位1200余个,通过线上线下已达成意向150人,并对未招募到合适人才的企业和未找到适合岗位的人才进行梳理登记,实时跟进信息,全力以赴进行帮扶对接。
下一步,沈阳市大东区将进一步广泛开展用工需求征集和调查,有针对性的为企业引进各类紧缺人才提供服务。(文 宋军)