国际在线辽宁频道消息:今年以来,鞍山市公安局立山公安分局友好派出所持续深化 “做忠诚卫士、创平安鞍山、建首善铁军”理念,聚焦“打、防、管、控、服”五项公安主业,运用“三字诀”工作法,全力以赴抓好各项任务的落实,维护辖区秩序。
友好派出所领导班子将“群众满意”化作最炽热的初心 供图 鞍山公安
“合”字诀:外部融合 内部聚力
友好派出所所长李悦在谈到与社区街道、群众力量联合防疫时深有感触:“既要职责清晰、分兵把口,又要无缝衔接、形成合力,这样我们的工作才能落地生根,社区群众才会满意。”
在新冠肺炎疫情来袭时,友好派出所主动加强与社区干部和辖区群众的沟通联络,通过开展“无接触”走访慰问、“视频化”联席会议,“微信群”警民恳谈等多种创新形式,与友好街道党工委合力打通便民利民渠道,探索建立多元化社会治安管理方式,密切联系群众、广泛发动群众、全面服务群众,把公安工作和防疫任务的触角延伸到辖区每个角落,真正做到全方位、无死角。
今年以来,共依托群防群治力量防免各类案事件50余起,联动化解矛盾纠纷30余件,特别是5月份刑事案件同比下降75%。
“合”的力量不仅体现在外部融合,更源自内部的凝心聚力。友好派出所在基层党建和队伍建设方面,不仅突出强化党员干部的模范带头、引领示范作用,更是做实做深谈心谈话这个优良传统,及时提出行之有效的办法破解工作中的难题,及时加大关怀慰问力度,解决民警的“后顾之忧”。
友好派出所成立了5个战时党小组,由所领导带队分片包干,对接辖区内11个社区,定岗、定责、定人,确保各项工作不落一户、不漏一人。派出所还组建了4支勤务应急小分队,采取扁平化指挥调度,根据研判结果对群众密集的场所区域展开巡逻,并随时根据指令对聚集性苗头事件精准快速反应,第一时间进行疏导分散。
户籍民警广泛宣传非户籍人口“零门槛”落户新政策 供图 鞍山公安
“干”字诀:勇于担当 干字为先
“政府定准了的事儿,咱就拿出担当精神,坚定不移地干。”友好派出所副所长王厚强说。今年56岁的王厚强把人生中最年富力强的36年奉献给了同一个社区,社区里2394个家庭、6658名居民的情况他都掌握得八九不离十,不少居民都把他称为“活地图”。
近年来,王厚强不断思考如何立足本职,推进基层社会治理,不断探索多元矛盾纠纷化解新机制,并依旧在“干”字上找寻着答案。王厚强组织所内经验丰富的社区民警成立了“调解小分队”,深入社区开展矛盾纠纷化解工作,特别是针对困难群众和特殊群体,落实“一人一策”、逐人制定帮扶计划,在排忧解难中取得群众对公安工作的理解与支持。5月份以来,“调解小分队”共化解居民纠纷7起,走访慰问困难群众5人次,帮扶安置工作1人次。
同样“干”出成绩的,还有“民生小案”攻坚战。友好派出所针对辖区内警情特点,不断控发案、破现案、坚持常态化打击整治,组建了“治安突击小分队”,围绕群众关切的侵财案件展开重点攻坚,全力保护百姓的“钱袋子”。
5月13日,某快递公司友好投送点部分快递包裹被盗,“治安突击小分队”仅用5小时便抓获两名盗窃嫌疑人,当场缴获被盗快递包裹23件,为群众挽回损失一万余元。随后通过细致研判和审讯深挖,“治安突击小分队”连夜再出动,成功抓获另外两名盗窃包裹嫌疑人。
民警夜查,全力保护百姓的“钱袋子” 供图 鞍山公安
“细”字诀:踏石留印 落到实处
细节决定成败,抓细节不仅体现出踏石留印、抓铁有痕的工作作风,更体现出始终将辖区群众安危冷暖挂在心上的为民情怀。在做好疫情防控工作的前提下,友好派出所聚焦服务企业复工复产、护校安园复课、消防隐患排查、静态交通整治等专项工作,抓住细节,落到实处。
社区民警通过警民微信群和个人朋友圈每日推广官方通报和防范常识,主动收集单位个人的困难诉求,积极协调相关部门为企业商户开辟绿色通道。治安民警组建“巡逻突击小分队”,加大警车街面巡逻力度,切实提高见警率、管事率,增强震慑力、控制力。5月份以来,“巡逻突击小分队”共盘查可疑人员19人次,检查治安场所27处,整改消防隐患3处,查处静态交通违法问题103件。
友好派出所还充分发挥信息化应用成果,最大程度实现“数据多跑路、群众少跑腿”的智能服务。户籍民警通过微信群、社区宣传等形式广泛宣传非户籍人口“零门槛”落户新政策,积极推广“互联网+政务服务”平台以及电话预约、网上预约等办理方式,建立便捷的绿色服务通道,今年以来已快速办理户籍业务1200余件。为确保辖区内三所学校安全有序复学复课,社区民警设立了早晚高峰“护学岗”,积极会同校园保安、教职工、社区工作人员等多方力量,高效引导学生测温消毒、有序入校。
友好派出所民警将“群众满意”化作最炽热的初心,齐心“合”力,“干”在实处,落到“细”节,真正做到了“守土有责、守土担责、守土尽责”,确保了辖区治安和环境的稳定,赢得了百姓的由衷赞誉。(文 肖晗 王兰)