盘锦北方沥青燃料有限公司工作人员与高校毕业生交流。（邵思雨 摄）

　　为深入实施人才强市战略与创新驱动发展战略，有效推进盘锦“青年人才储备计划”的实施，盘锦市人社局根据当前人才引进储备工作出现的新情况，调整工作思路，通过人才服务局牵线搭桥，让企业与高校面对面精准对接，为大学生等青年人才提供更加优越的实习与就业条件、补贴等，吸引毕业生来盘锦就业创业。同时，促进高校技术创新成果在盘锦落地，形成产业化，培育一批创新引领型企业，提升全市产业竞争力。

　　为实现上述目标，盘锦市人社部门推出了“百家高校进盘锦”校地对接系列活动，将陆续把省内外的高校相关领导和工作人员请到盘锦，通过实地考察，确定对接的专业，把相关专业的毕业生引到盘锦来实习、就业，让高校的有关课题项目在企业开花结果。

　　今年第二季度，来自沈阳化工大学、哈尔滨石油学院的上百名毕业生来到盘锦市，参观辽东湾新区及部分产业园，考察北燃集团、中蓝电子集团、辽宁一化石油化工有限公司等企业，看盘锦新貌，感受盘锦魅力。以此为标志，盘锦市以广揽毕业生人才为目的的“百家高校进盘锦”活动全景大幕正式拉开。

　　开展“百家高校进盘锦”系列活动，是盘锦市人社部门落实“重实干、强执行、抓落实”要求的重要举措，也是进一步推进盘锦“青年人才储备计划”的有力抓手。通过开展此项人才引进活动，将更有效地集聚青年人才，为促进盘锦经济高质量发展提供有力支持和保障。

　　为开展好此项活动，盘锦市依托“东北地区高校盘锦就业实习校地合作联盟”交流群，积极与高校沟通，并深入高校调研，研究毕业生来盘锦实习就业的可行性与合作意愿，了解各高校的优势专业设置及毕业生生源等情况，同时结合全市各类用人单位对高校毕业生人才的需求，做出与高校对接的计划，并及时为企业与高校开展实习实训项目对接搭建平台。

　　据了解，今年“百家高校进盘锦”校地对接系列活动，还将陆续组织更多高校毕业生走进盘锦，目标是引进毕业生人才6000人，签订2019届毕业生来盘锦实习实训1000人以上，对接高校科研项目5个以上。（记者 刘立杉）