跨行业建立创新工作室联盟、开展收入分配监测、举办全省市以上党政群机关干部职业技能大赛、对发放职工福利工作实施绩效评估……今年，辽宁省工会组织将围绕全省中心工作实施多项创新举措，切实当好广大职工的“娘家人”。

　　探索创建创新工作室联盟，是指支持创新工作室跨行业和跨区域联合起来，让能工巧匠在更大范围内发挥作用，推动创新工作室为辽宁省经济振兴发展作出更大贡献。今年，辽宁省工会组织还将推动劳模和职工创新工作室升级，新命名省级劳模创新工作室50个、职工创新工作室80个，并分别给予10万元补助，更好地发挥其创新引领、技能传承、精神弘扬、人才培养作用。

　　同时，今年省总工会还将以深化供给侧结构性改革、推动高质量发展为主线，围绕“一带五基地”建设、“五大区域发展战略”重点工程项目，会同省直有关部门举办全省职工职业技能大赛、全省市以上党政群机关干部职业技能大赛，组织开展全省中小学青年教师教学竞赛，团结动员广大职工积极投身经济建设主战场建功立业。针对部分企业厂务公开民主管理工作不到位、效果不明显等问题，今年工会组织将开展厂务公开民主管理质量评估，开展劳动就业、收入分配、社会保障和职工诉求监测工作，从而及时了解和掌握相关情况，向政府部门反映，积极采取措施维护职工合法权益。为保障全省职工集体福利落到实处，省总工会将对各级工会相关工作情况实施绩效评估。此外，今年辽宁省工会组织还将开展“聚民智、促发展”优秀职工代表提案征集活动，命名全省“十大职工代表提案”和“百佳职工代表提案”，并对提案人分别给予2万元和1万元奖励。（记者 刘大毅）