国际在线辽宁频道报道(李子平):今年以来,中建铁投集团发展公司紧紧把握主题教育的根本任务和目标要求,在前期“边学边改”充分预热的基础上,公司党委带领党员全员参与,主题教育全面推进,重点抓“学”、“研”、“查”、“改”、“全”5个环节。
党员参加主题党日活动 供图 中建铁投集团发展公司
一是“学”在日常。公司组建“微课堂打卡群”,建立主题教育学习微信群,每日上午发布学习任务,学员自学后发送读书笔记截图进行“打卡”,进一步夯实“学”“思”“践”“悟”。
二是“研”在基层。公司领导班子成员带着边学边改阶段的问题课题,先后赴沈阳、大连、长春、重庆等地开展深度调研,覆盖党员群众代表近100人次,收集意见建议39条,形成7个方面的23项问题清单和5篇调研报告。
三是“查”在关键。公司党委全面推行“五诊工作法”,包括全面普查预诊、潜在问题问诊、突出问题点诊、基层问题急诊、普发问题复诊,获取问题“快”、“新”、“细”、“精”。结合上级党委统一安排,公司党委班子成员结合现场办公日活动,走访项目10余个,解决基层热点难点问题20余项。
四是“改”在及时。自第一批主题教育开始,该公司党委通过汇集问题形成“一本账”。中央巡视反馈意见整改问题清单、中建铁投集团党委巡察组常规巡察反馈意见、调研、座谈发现问题清单、主题教育期间全面征集的问题清单、对照党章党规找差距清单等。公司建立销账机制,确保“改”字贯穿始终。成果汇总各类问题共计7项、49条,目前已完成整改33条。
五是“全”在覆盖。公司党委下辖10个项目党支部及7个机关党支部开展“三会一课”30余次,原原本本学党员覆盖率达到100%。开展“环保创城”、“浑河巡河”等志愿活动7次,覆盖100余人次。公司党委拟于近期开展组织生活会,确保基层党组织全覆盖,促使主题教育自上而下“一热到底”。